Мэрия Казани переживает очередной этап тотальной "чистки" кадров.

Как сообщила сегодня на "деловом понедельнике" в мэрии Казани начальник управления кадровой политики Гульнара Мусина, исполкомом было принято решение сократить 120 должностей. Реально сокращенных работников будет несколько меньше, поскольку 27% (32 места) – это незаполненные вакансии.

42% уволенных (50 человек) – это люди пенсионного возраста. "Они имеют гарантированную пенсию и необходимый стаж муниципальной или государственной службы", - объяснила решение Мусина. Остальные - сотрудники, которые по результатам кадрового аудита не соответствуют требованиям замещаемой должности.

По словам Мусиной, решение о сокращении было принято после проведения функционального аудита, во время которого оценивалась эффективность работы каждого подразделения исполкома Казани. "По результатам аудита были выявлены: участки работ с низкой производительностью труда, дублирующие звенья в работе подразделений, работы, которые не дают конкретного востребованного результата для потребителя и т.д. Также аудит выявил сотрудников, которые были не в полной мере обеспечены работой", - говорится на официальном сайте мэрии Казани. Всем сокращенным сотрудникам власти города пообещали содействие в трудоустройстве.