Журнал Forbes опубликовал пятый рейтинг лучших работодателей России. В этом году в рейтинг вошли 125 крупнейших компаний страны. Участникам не присваивали места, а распределили по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». Компания Danaflex вошла в группу «Золото».
Фото предоставлено danaflex-group.com
В методологии рейтинга Forbes за 2023 год акцентировали основное внимание на социальных параметрах, например, оценивали наличие у компаний well-being* политик, выходящих за рамки привычного социального пакета, учитывали, кто из участников рейтинга смог не сократить штат в кризисных условиях и увеличить заработную плату, а также соответствие экологическим аспектам и сохранению окружающей среды. Все метрики и параметры при подсчете соответствовали ESG-повестке: E — «Экология», S — «Сотрудники и общество», G — «Корпоративное управление».
Основная цель, согласно стратегии устойчивого развития Danaflex, — это переход на 100% перерабатываемые решения. Danaflex намерен и дальше развивать проекты, направленные на продвижение целей устойчивого развития, подробнее об этом можно почитать в отчете об устойчивом развитии компании.
Участие в рейтинге сторонних экспертов позволяет взглянуть на компанию извне, а высокие оценки в рейтинге в очередной раз подчеркивают, что Компания остается верной своей миссии: создавая отношения, быть лучшими для наших партнеров, способствуя развитию и процветанию общества. Мы высоко ценим всех наших партнеров и сотрудников и ставим себе долгосрочные цели и дальше повышать уровень доверия и ценность взаимоотношений.
Реклама.danaflex-group.com
*well-being — это комплекс мероприятий для работы с внутренним состоянием сотрудников
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 1
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.