ТОП-20 самых востребованных специалистов с высшим образованием на рынке труда Татарстана

Лидерами спроса на рынке труда РТ по-прежнему остаются специалисты по  продажам, причем с высшим образованием. Наиболее востребованы "узкие" специалисты, занимающиеся сбытом товаров или услуг одной, хорошо знакомой им сферы: медицины, высоких технологий, и т.д. К такому мнению пришли специалисты компании Headhunter::Казань, составившие рейтинг из 20 наиболее востребованных  профессий с высшим образованием в Татарстане, проведя анализ на основе объявлений о вакансиях, размещавшихся на сайте kazan.hh.ru.

ТОП-20 самых востребованных специалистов с высшим образованием на рынке труда Татарстана в первой половине 2008 года.

По данным HeadHunter::Казань, абсолютный лидер по востребованности среди специалистов с высшим образованием – менеджер по продажам (менеджер по работе с клиентами). Именно этих специалистов чаще всего искали работодатели на сайте kazan.hh.ru в первые шесть месяцев 2008 года (см. таблицу). Среди других специальностей в сфере продаж также востребованы торговые представители, хотя по сравнению с прошлым годом их в рейтинге потеснили с первых позиций (6 место).

В этом году в ТОП-20 впервые появились такие "узкие" специалисты, как менеджеры по продажам в IT-отрасли (10 место в рейтинге). Это профессия требует от кандидатов не только навыков продаж, но и специализированных знаний в IT-сфере. В целом спрос на IT-специалистов в начале 2008-го года, по данным kazan.hh.ru,  немного снизился: по количеству вакансий системные администраторы упали в рейтинге на 2 пункта вниз, программисты/разработчики – на шесть, а IT-инженеры – сразу на 9 пунктов. Однако, несмотря на это, отрасль информационных технологий сейчас на подъёме, и IT-специалисты ещё  долго будут в числе самых востребованных на рынке труда Татарстана.

По-прежнему в числе лидеров по востребованности остаются рядовые бухгалтеры (2 место в рейтинге), как и их коллеги – экономисты, которые по количеству вакансий в первой половине 2008 года поднялись в рейтинге на 2 пункта вверх и заняли 5 место. А вот спрос на главных бухгалтеров несколько упал: в ТОП-20 они сместились на 2 позиции вниз (9 место). Зато в рейтинг востребованных специалистов в этом году попали кассиры (16 место).

Очень нужен в татарстанских компаниях и административный персонал: офис-менеджеры и секретари, как и в прошлом году, остались на 3-м месте по количеству вакансий  специальностей с высшим образованием.

Бурный рост банковской отрасли в регионах РФ, и в Татарстане в частности, вызвал потребность в линейных специалистах для банков и других финансовых организаций. По сравнению с прошлым годом, спрос на них вырос, в ТОП-20 они переместились на 4 место.

В этом году правительство Республики Татарстан развернуло активную агитацию - выпускников школ призывали поступать в технические вузы, получать профессии инженеров и технологов, в которых так остро нуждается сейчас наша экономика. Результаты этой кампании мы увидим через 5 лет, а пока спрос на специалистов в сфере производства отражается в результатах рейтинга: в этом году "новичками" ТОП-20 стали  инженеры и  инженеры-технологи (13-е и 20-е места соответственно). Но, очевидно, в ближайшие годы спрос на ИТР-специалистов будет расти, и эти специальности переместятся в рейтинге на более высокие позиции.

Ещё одни "новичок" рейтинга самых востребованных профессий – медицинский представитель (19 место по количеству вакансий). Этот профессия чем-то близка к торговому представителю, однако в числе обязательных требований к этому специалисту – медицинское или фармакологическое образование.

Вакансии высшего менеджмента занимают в рейтинге не последние места. По количеству вакансий в этом году региональный менеджер поднялся в ТОП-20 по сравнению с прошлым годом сразу на 7 пунктов и занял 7-е место. Часто в этом году работодатели искали и  директоров филиалов (14 место по количеству вакансий) и директоров магазинов (18 место).

Спрос на специалистов строительных специальностей по-прежнему остается на высоком уровне. В этом году в рейтинг на 11-место попали строительные инженеры разных специализаций (проектировщики, сметчики, и т.д.)

Юристы и маркетологи традиционно попадают в рейтинги самых востребованных специалистов. В этом году они разделили 16-е место.

Не изменилась по сравнению с прошлым годом позиция менеджера по персоналу (14 место). Роль hr-менеджера в последние годы в российских компаниях значительно выросла - даже в небольших компаниях, где раньше обязанности специалиста по кадрам возлагали на бухгалтера, есть свой "персональщик", а в крупных компаниях – целый HR-департамент.

Ольга Ахаева