Безработица Челнам не страшна: Максим Топилин даст КАМАЗу еще полмиллиарда

Татьяна Быданова (справа)

НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОТЫ КАМАЗОВЦЕВ ВЫДЕЛЯТ ПОЧТИ ПОЛМИЛЛИАРДА РУБЛЕЙ

466 млн. рублей рассчитывает получить КАМАЗ и некоторые другие предприятия автограда в этом году на временные работы и программы опережающего переобучения персонала от правительства РФ. Об этом накануне на пресс-конференции заявила директор центра занятости Набережных Челнов Татьяна Быданова. По ее словам, первое согласование необходимой на поддержку рынка труда суммы уже состоялось в Москве. Львиная доля этих денег пойдет на автогигант. В числе тех, кто будет включен в антикризисную программу, Быданова назвала также мебельную фабрику «Ак Барс» и ООО «Автотехник».

«У КАМАЗа разработана программа развития производства, в том числе программа импортозамещения. Эти программы позволяют компании участвовать в антикризисной программе правительства. Анализ показал, что прошлогодняя программа опережающего обучения на КАМАЗе прошла очень хорошо и успешно (через программы переобучения прошли более 15 тысяч человек), поэтому правительство РФ снова решило поддержать наш город», — заявила спикер, добавив, что, несмотря на меньшие относительно прошлогодних суммы, финансирование сможет существенно поддержать стабильность на рынке занятости.

Напомним, по антикризисной программе минтруда РТ в 2015 году в общей сложности было выделено 1,1 млрд. рублей. Львиная доля средств поступила из федерального центра. Главный адресат программы — КАМАЗ, на долю которого пришлось свыше 90% охваченных заботой государства работников: 9,5 тыс. временно занятых и 6,3 тыс. переобучающихся. В результате на долю автогиганта пришлось порядка 900 млн. рублей. Похоже, что на вдвое меньшую сумму автогигант может рассчитывать и в этом году. К федеральным средствам должны добавиться на условиях софинансирования и республиканские деньги. Таким образом, по прикидкам директора челнинского центра занятости, город может получить около полумиллиарда рублей.

У ЖУРНАЛИСТОВ СОЗДАЛОСЬ НЕВЕРНОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ

Согласно данным биржи труда, по состоянию на 1 апреля этого года на учете в центре занятости состоят 2 827 человек. Годом ранее количество людей, ищущих работу, было на 227 человек меньше. Рост безработных по отношению к прошлому году составил 8%. Кстати, поводом для проведения пресс-конференции и послужила информация в челнинских СМИ о том, что за год количество безработных в автограде выросло аж на 15%. Сама директор центра занятости появившуюся «дезу» объяснила тем, что журналисты пришли в центр занятости утром, когда народ в основном и идет на прием к специалистам службы, а после обеда людей в центре практически нет.

«Эти люди — 2 827 человек — должны приходить в центр занятости дважды в месяц на перерегистрацию. Тем более еще есть те, кто приходит к нам и в поисках работы. Поэтому, наверное, у журналистов и создалось такое впечатление, что у нас в городе произошел резкий рост безработицы», — объяснила директор центра занятости.

Фото: vk.com/kamaz_officialgroup

Если же говорить про динамику роста безработицы только за три месяца этого года, то тут рост, по ее словам, еще меньше — 6,4% в годовом исчислении. По данным на 1 января этого года, в центре занятости состояли на учете 2 646 безработных. Рост уровня безработицы возрос на 0,09%. Существенную поддержку рынку труда оказывает, по словам Быдановой, инвестиционная привлекательность автограда. В прошлом году на вновь вводимых предприятиях было создано 2 тыс. новых рабочих мест.

Правда, если быть более дотошными и покопаться в тех же СМИ, несознательностью которых объясняется рост безработицы, то можно заметить, что, например, в январе прошлого года в Челнах было зарегистрировано 2,2 тыс. безработных, в то время как через год, напомним, на учете состояло уже 2 646 человек. И в этом случае рост за 2015 год составит даже не 15%, а все 18%. А если вести отсчет от начала кризиса, то есть от ноября 2014 года, то тогда на учете состояли и вовсе 1 933 челнинца. Так что все зависит не от реальной ситуации на рынке труда, а от того, с какого и по какой месяцы считать. И здесь получается парадокс — количество официальных безработных растет, а в процентном отношении уменьшается. Кстати, от внимания завсегдатаев сайта челнинского центра занятости наверняка не ускользнул и тот факт, что уже больше года в «шапке» на главной странице отсутствует информация по количеству безработных. Есть только статистика по имеющимся вакансиям.

ПЛАНЫ НА СОКРАЩЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ЕСТЬ ЛИШЬ У БАНКОВ

Уведомления о каких-либо массовых сокращениях на крупных предприятиях города в центр занятости не приходят. Предприятия должны уведомлять центр занятости о предстоящих у себя сокращениях за два месяца, а о массовых сокращениях — за три. В настоящее время в центре занятости имеются уведомления от десятка предприятий, но назвать их Быданова отказалась, сославшись на то, что не помнит всех. Правда, она призналась, что планы сократить сотрудников есть у Сбербанка и ВТБ24.

«На сегодня в центр поступили уведомления на сокращение 275 работников. Если кого-то интересует КАМАЗ, то никакого массового сокращения работников там нет, на других крупных предприятиях — тоже», — заявила директор центра занятости Челнов.

При этом она признала, что центр занятости, конечно, фиксирует и незначительное увеличение обратившихся на поиски вакансий. Уровень напряженности на рынке труда (количество вакансий к количеству безработных — прим. ред.), по ее словам, составляет в Челнах на сегодняшний день 1,1. То есть на 10 вакансий приходится 11 претендентов. Всего же в банке вакансий центра имеется 2 565 вакансий. Однако эту цифру директор центра назвала не совсем объективной, потому что целый ряд компаний-работодателей не подают данных об открытых ими вакансиях, как, думается, и многие безработные не торопятся оформлять свой статус на бирже труда.

«Мы таких работодателей отслеживаем и передаем их в контрольно-надзорные органы, так как идет нарушение закона о занятости населения со стороны работодателей», — сообщила Быданова. Она обратила свое внимание и на то, что некоторые предприятия занимаются не сокращением, а так называемым выдавливанием персонала. «Заключается соглашение о прекращении трудового договора по соглашению сторон. Но если работник подписывает такое соглашение, значит, его такая ситуация устраивает», — попеняла главный эйчар Челнов.

Фото: rark-kazan.ru

ПРОГРАММА САМОЗАНЯТОСТИ НЕ ПОДТВЕРДИЛА СВОЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Как рассказала Быданова, центр занятости прилагает все усилия для снятия напряженности на рынке труда, реализуя имеющиеся в его распоряжении программы содействия занятости, в том числе и для социально незащищенных категорий работников: инвалидов, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, выпускников вузов и ссузов, безработных без образования и специальности. «Правительство заключает с центром занятости договор, и мы выплачиваем работодателям, устроившим к себе на работу людей из вышеобозначенных категорий, ежемесячную компенсацию в размере одного МРОТ», — пояснила директор центра.

Отдельно коснулась Быданова программ обучения и переобучения персонала, которыми пользуется центр. В прошлом году по ним обучились 1 600 человек, из них 1 270 — безработные, которые могли повысить квалификацию либо приобрести новую профессию. Кстати, 370 человек из них — это женщины-декретницы, прошедшие курсы массажистов, маникюристов, дизайнеров и т. д. Всего же в центре занятости могут предложить обучение и переобучение по 50 программам. На эти цели в 2016 году планируется выделить из бюджета 14 млн. рублей.

Отвечая на вопрос корреспондента «БИЗНЕС Online» о том, можно ли оценить эффективность программы самозанятости и сколько людей, получивших средства по этой программе, становятся в итоге предпринимателями, Быданова признала, что программа не подтвердила своей эффективности. «Программа очень сложная. В кризис 2009 - 2010 годов по программе самозанятости городу были выделены очень серьезные средства на ее реализацию. И отследить судьбу всех бывших безработных, ставших предпринимателями, было очень сложно. Сейчас гораздо легче. В прошлом году по программе самозанятости средства у нас получили 60 предпринимателей, в этом — 55», — привела неутешительные цифры директор центра.

Она напомнила, что по программе самозанятости бывший безработный должен защитить свой бизнес-план перед специальной комиссией и государство выделяет ему 117,6 тыс. рублей на развитие данного проекта. «Заключивший договор и получивший средства безработный должен отработать в бизнесе не менее двух лет. После истечения этого срока он имеет право закрыть бизнес, если у него не получается, или продолжать, если дела идут нормально. Хочу сказать, что лишь очень небольшой процент людей работает по истечении этого срока. Два года, как правило, отрабатывают все, потому что иначе на предпринимателя налагаются штрафные санкции, средства, которые он получил, должны быть возвращены государству. А вот после двух лет процент тех, кто продолжает работать дальше, невысокий. Процентов 20 - 30, не больше», — рассказала руководитель центра. При этом среди тех, кто обратился по программе самозанятости, есть и такие, кто заведомо предоставлял недостоверные сведения о расходах на бизнес. Отследить подлинность данных в центре занятости не могут, так как не имеют таких полномочий, но контрольно-надзорные органы самозанятых мониторят, и уже есть молодые люди, которые пострадали. «Есть уголовные дела. Их конечно, немного, но они есть», — подытожила Быданова.