Многие современные организации создают корпоративные порталы. Здесь речь идет не об официальном сайте, а об инструменте внутренних коммуникаций между сотрудниками организации. Давайте попытаемся разобраться в том, насколько это является необходимостью. Стоимость создания и внедрения корпоративного портала можно узнать по ссылке http://www.cmsplanet.ru/услуги/разработка-портала/корпоративный-портал/.

Сначала давайте более детально рассмотрим данное понятие. Функционал корпоративного портала достаточно широк, если проводить аналогию с веб-сайтом. Он является интерфейсом, что выступает в качестве информационного ресурса, базы данных и социальной сети. Доступ к нему могут иметь только сотрудники конкретной фирмы. Пользователь извне не способен стать его частью.

Для чего же компании так необходим корпоративный портал? Все дело в том, что он может сделать взаимодействие отделов или отдельных сотрудников более эффективным и результативным. Качественная связь важна, особенно в ситуации, когда необходимо часто обмениваться информацией различного формата. Наиболее актуальна данная система для организаций, что имеют множество подразделений. Скорость оповещения в данном случае может быть предельно высока. То есть, в момент возникновения обновлений или нововведений, достаточно просто поместить информационный посыл в определенном разделе корпоративного портала, чтобы все сотрудники узнали о свершившемся факте и могли внимательно исследовать вопрос.

Корпоративный портал может оказаться связующим звеном. Особенно важно использовать данный инструмент коммуникаций в том случае, если ряд сотрудников работает над одним проектом. При помощи корпоративного портала можно значительно упростить и облегчить документооборот, а также процесс ведения отчетности. Сотрудникам больше не будут нужны сторонние социальные сети, чтобы оперативно обсудить создавшуюся ситуацию, все это можно делать в рамках системы.

Создание корпоративного портала необходимо доверять только профессионалам, только тогда можно говорить о качественном результате от внедрения.

16+