43% сотрудников казанских компаний меняют место работы из-за недовольства размерами заработной платы. Еще 42% - из-за отсутствия перспектив профессионального роста. Интересное предложение от другой компании оказалось причиной ухода с работы 21% опрошенных.

Таковы результаты всероссийского исследования кадрового холдинга АНКОР. Согласно выборке в Казани большинство респондентов составили менеджеры среднего звена и специалисты (41% и 40% соответственно). Всего в исследовании приняло участие 5,6 тыс. человек.

Следует отметить, что 90% специалистов, принявших участие в опросе, на данный момент работают, из них больше половины интересуются предложением на рынке труда и еще 21% находится в активном поиске. При поиске работы 63% опрошенных соискателей получают от двух до трех предложений одновременно.