Одна из наиболее серьезных проблем для гидрометцентра и Росгидромета заключается в кадровом голоде. Об этом сказал и. о. главы гидрометцентра РФ Дмитрий Киктев в интервью «Интерфаксу».

«„Старая гвардия“ постепенно уходит, а молодежь появляется не так быстро, как хотелось бы. Это одна из наиболее серьезных болевых точек», — отметил Киктев, отвечая на вопрос о «болевой точке» Росгидромета.

По его словам, сейчас в гидрометцентре работают менее 400 человек, хотя раньше (во времена СССР) их было более 1000.

«Это не только наша проблема, это вообще проблема российской науки. В 1990-е годы много людей ушли в бизнес, многие уехали, кто-то не дожил до этих дней. Это сказывается. Функционал, который несет наша организация, не сокращался», — добавил и. о. главы гидрометцентра. Он отметил, что для решения данной проблемы нужно финансирование, более того, надо становиться «более рыночно ориентированными».

Сейчас работники гидрометцентра получают зарплату ниже, чем в среднем по Москве, продолжил Киктев. «И та планка, которая задана, — 200 процентов от средней заработной платы по субъекту РФ — она с учетом уровня московских зарплат очень высока. Для Москвы эта целевая зарплата должна превышать 130 тысяч. Дополнительных ресурсов для реализации указа [президента] в соответствующем объеме не выделено», — добавил он.

Кроме того, Киктев пообещал, что в скором времени снизится процент ошибок при краткосрочном прогнозировании (до трех суток) на 15−20% — после ввода нового суперкомпьютера, на покупку которого были выделены «миллиарды рублей» (цитата корреспондента «Интерфакса»).

Киктев занял пост и. о. главы гидрометцентра после того, как эту должность по причине достижения предельного возраста (70 лет) оставил Роман Вильфанд, работавший в роли руководителя с 2001 года.