Кризис не только заставляет сокращать рабочие места, для некоторых специалистов наступает благоприятное время, чтобы себя проявить. Кадровые агентства, анализируя последние данные по вакансиям и спросу, делают прогнозы – кто будет востребован на рынке труда, а кому придется переквалифицироваться. Аналитики отмечают: растет спрос на кризис-менеджеров и специалистов по оффшорам.
По данным опроса, проведенным Фондом общественного мнения, за последние 2-3 месяца сокращение штатов на своих предприятиях констатировали 11% россиян. Еще 5% сообщили, что среди их знакомых за последние месяцы было много случаев увольнений. В тоже время согласно исследованию, проведенному КЦ "Юнити", возрос интерес к персоналу в области финансового мониторинга и специалистам по оффшорам. Популярность последних объясняется стремлением ряда инвесторов на время вывести свои капиталы из России для размещения их в необлагаемых налогами зонах.
- Как и в 1998 году вновь усилился интерес к кризис-менеджерам, - делится своими наблюдениями руководитель группы подбора персонала кадрового центра "Юнити" Анастасия Баулина.
Немало работы в настоящее время и у коллекторов. Во многих банках накопился критический объем долгов, с которым не справляются внутренние службы. Поэтому количество обращений к коллекторам может в ближайшее время возрасти еще больше, сообщает РосФинКом.
Хорошие перспективы есть и у представителей реального сектора экономики.
- В условиях закрытия глобального рынка и необходимости создания собственной продовольственной и энергетической безопасности мы будем вынуждены обратить внимание на развитие сельского хозяйства, науки. Тем более что все ресурсы для этого у нас есть, - заявляет директор Российского представительства Миллениум проекта Всемирной федерации ООН Надежда Гапоненко.
Независимо от сферы деятельности, можно предположить, что с уменьшением штатов востребованы будут специалисты "широкого профиля", умеющие выполнять обязанности сразу нескольких сотрудников: например, менеджер со знанием маркетинга, рекламы и PR в одном лице.
Определили специалисты и десятку профессии, которые окажутся невостребованными раньше других. Это специалисты по работе с документами заемщиков, банковские специалисты по оформлению кредитов, аналитики ценных бумаг, специалисты по ПИФам, специалисты в частных компаниях по социальным проектам, брокеры по недвижимости, менеджеры по развитию, специалисты по обучению персонала, специалисты по внутреннему пиару, журналисты печатных СМИ.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 2
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.