«Удержать молодежь в Челнах можно, если у нас будет больше вузов»

Ленар Галиуллин: «Отметил бы большой хороший парк, набережные, где люблю гулять. Но хотелось бы, чтобы город развивался, как Казань, например» Фото: Полина Осадчая

«У нас много заочников работаЕт в Москве и Санкт-Петербурге»

— Ленар, расскажите, пожалуйста, о себе.

— Родился в Челнах, всю жизнь тут живу, и, хотя по работе бываю в разных городах, мне наш город нравится больше. Он комфортный в плане передвижения, широких проспектов, больших дворов, спроектированных в советское время. Отметил бы большой хороший парк, набережные, где люблю гулять. Но хотелось бы, чтобы город развивался, как Казань, например.

— У вас на безымянном пальце нет кольца, вы не женаты?

— Пока нет.

— Предъявляете высокие требования к кандидаткам?

— Нет, с возрастом уже меньше смотришь на какие-то поверхностные моменты, важен сам человек. Главное, чтобы были взаимные чувства, умение договариваться.

— Давно работаете в НЧИ КФУ?

— В 2008 году я окончил факультет автоматизации КамПИ (позже он был переименован в ИНЭКА), поступил в аспирантуру, а затем остался работать на родной кафедре этого же вуза, который затем влился в КФУ. Преподаю здесь web-программирование.

— А что было предметом изучения в аспирантуре?

— Тема моей диссертации звучала так: «Автоматизация технологического процесса испытаний дизелей на базе нечеткого нейросетевого метода». Конечно, тогда нейронные сети были еще в новинку, защитился я довольно легко.

— Почему не пошли внедрять этот проект на заводе?

— По окончании аспирантуры результаты моих исследований были апробированы в Научно-техническом центре ПАО «КАМАЗ». Но я выбрал для себя научно-педагогическое направление, мне это нравится. Кроме того, работа в вузе позволяет развиваться, уделять время занятию для души — программированию. Занимаюсь на фрилансе созданием сайтов, поисковой оптимизацией, разработкой модулей.

— Расскажите, как у вас возник вопрос директору НТТ: «Назовите ваших известных выпускников. Помогают ли они вашему образовательному учреждению?»

— Когда бывал на встрече выпускников школы, обращал внимание, что фотографии известных людей, окончивших наше учебное заведение, были вывешены на доске почета. Подобное я видел и в некоторых других школах, а вот в колледжах, вузах такой традиции почему-то нет. Я считаю, что это неправильно. Талантливыми, успешными выпускниками надо гордиться, ставить их в пример и поддерживать с ними отношения. У нас на сайте в разделе кафедры указывается, в каких компаниях работают бывшие студенты, но пофамильного списка нет.

— Выпускники вашей кафедры, филиала КФУ помогают как-то? Вы поддерживаете общение?

— Общение с некоторыми мы поддерживаем, в том числе сотрудничаем с фирмами, в которых они трудятся.

«Самый начинающий (программист) в нашем городе получает минимум 30 тысяч рублей, верхний порог не ограничен. В среднем, думаю, около 100 тысяч рублей зарабатывают» Фото: digital.tatarstan.ru

— Известные, успешные выпускники у вас есть?

— Да, несколько человек по татарстанской программе «Алгарыш» уехали работать в Германию. Есть те, кто сначала работал в Москве, в офисе «Лаборатории Касперского», а затем переехал в США.

— За счет чего наши программисты выдерживают международную конкуренцию и высоко ценятся?

— Благодаря широкому кругозору, полученным школьным и вузовским знаниям. Ведь в программировании нужно хотя бы немного разбираться и в предметной области. Кроме того, наши специалисты привлекательны за счет более низкой оплаты труда — у зарубежных программистов ценник на те же услуги может быть гораздо выше.

— На какую зарплату может претендовать выпускник вашей кафедры?

— Зависит от способностей и области программирования, но самый начинающий в нашем городе получает минимум 30 тысяч рублей, верхний порог не ограничен. В среднем, думаю, около 100 тысяч рублей зарабатывают. Если в Челнах им такую зарплату предложить не могут, они легко найдут ее в других крупных городах, в том числе удаленно. Часто способных специалистов переманивают в столицу. У нас много заочников работает в Москве и Санкт-Петербурге. То есть они на первых курсах учились в Челнах на очном отделении, потом находили фриланс, переводились на заочное отделение и в итоге уезжали. А большинство студентов проходят практику, а затем работают в нашем IT-парке. Многие уже со второго курса начинают работать. Здорово, что у нас есть площадка, которая дает возможность не только найти работу по найму, но запустить свой стартап. Программисты сейчас везде нужны, даже без опыта работы. Это очень востребованная профессия.

— То есть удержать таланты не получится, поскольку невозможно конкурировать с Москвой по уровню зарплат?

— Думаю, не получится. Хотя со временем рутинная работа программисту может надоесть и ради интересного проекта он согласится на более низкую зарплату. Такие знакомые у меня есть. Что касается остальной молодежи, то удержать ее будет возможно, если у нас будет больше вузов. Меня волнует тот момент, что у нас в городе их мало и с каждым годом абитуриентов все меньше и меньше (нашей кафедры это не касается, у нас один из самых высоких конкурсов — 10 человек на место). Многие выпускники школ уезжают в Казань, Санкт-Петербург, Москву, а в вуз поступают из районов. По словам уезжающей молодежи, дело не столько в уровне предлагаемого дохода, который у программистов неплохой, а в том, что кроме работы должен быть интересный досуг. В той же Казани можно более разнообразно провести время. И тут я согласен — сам выезжаю в столицу республики на выставки, крупные соревнования, например, был на чемпионате мира по футболу.

«Одна наша выпускница бакалавриата поступила в магистратуру университета Германии, что доказывает соответствие полученного в нашем институте образования мировым требованиям» Фото: «БИЗНЕС Online»

О зарплатах в КФУ

— Как оцениваете уровень челнинских сайтов?

— На мой взгляд, уровень хороший, у многих применяются современные технологии, популярный в последнее время движок «1С-Битрикс».

— А ваши студенты умеют работать с «1С-Битрикс»? Насколько образование в вузе соответствует требованиям времени, предприятий?

— После запросов предприятий мы оперативно сориентировались и начали обучать своих студентов «1С-Битрикс». То есть практическая часть обучения у нас достаточно гибкая. Поскольку подготовка кадров в нашей отрасли не требует дорогого оборудования, станков, нам проще адаптироваться под требования работодателей. Я думаю, в Челнах мы даем неплохое IT-образование. В прошлом году студент нашей кафедры занял второе место в международной олимпиаде по программированию. Одна наша выпускница бакалавриата поступила в магистратуру университета Германии, что доказывает соответствие полученного в нашем институте образования мировым требованиям.

—  Вы сами зарплатой преподавателя в КФУ довольны? Она соответствует озвученной средней в 75 тысяч рублей?

—  Лично я зарплатой доцента в КФУ доволен — она соответствует озвученной сумме. Помимо этого, выдаются премии за различные достижения, в том числе за научные результаты, например за написание статей, входящих в международные рейтинги цитирования. Я такие надбавки систематически получаю. Также можно заниматься хоздоговорными работами, грантами и получать дополнительную оплату. В КФУ осуществляется поддержка молодых ученых как в финансовом плане, так и в плане научной работы.

— Вы согласны, что программисты — люди особого склада ума и характера, в большинстве своем интроверты?

— В принципе, да. Но они не всегда такими были, просто сама работа накладывает отпечаток — ее особенность в том, что приходится сильно концентрироваться на какой-то конкретной логической задаче и отключать все другие мыслительные процессы и отвлекающие факторы. Не зря про программистов ходят анекдоты о том, как они отрешены от реальности.

— Сейчас в Челнах очень много открывается различных кружков, клубов робототехники, программирования. Как в этом многообразии сориентироваться родителю? При КФУ есть какие-то занятия для школьников?

— Здорово, что у нас развивается эта ниша, детям интересно сразу видеть результат своего труда и с помощью робототехники их можно привлечь заниматься программированием. В любом случае работа с техникой, компьютерами, роботами им пригодится, в какой бы сфере они ни работали. Что касается выбора, то, думаю, надо ориентироваться на отзывы.

При КФУ действует Детский университет, в котором занимаются школьники города. Занятия проводятся на бесплатной основе по различным специализациям. Кроме того, школьники участвуют в мастер-классах на мероприятии «Ночь науки». В настоящее время несколько наших преподавателей проходят подготовку по преподаванию школьникам языка Python по программе «Яндекс.Лицей».

— Как давно читаете «БИЗНЕС Online»? Есть какие-то пожелания, замечания нашему изданию?

— С момента появления у меня смартфона, наверное, с 2010 года, каждый день читаю «БИЗНЕС Online» — теперь у меня и ваше приложение на телефоне установлено. Отметил, что вы стали больше писать материалов и новостей про наш город, мне, как челнинцу, это интересно. Причем вы делаете это оперативно, поэтому я перестал читать другие местные СМИ. Нравятся комментарии на вашем сайте, иногда даже больше, чем статьи (улыбается), — они часто вдумчивые, познавательные, инсайдерские. Здорово, что у вас появился конкурс вопросов. Спасибо за приз! Приятно, что именно мой вопрос был поощрен.

Желаю вам развивать мобильную версию сайта. Хотелось бы видеть рейтинги комментариев в приложении.

— Спасибо за интересную беседу и пожелания!