Декларация по специальной оценке труда в настоящее время остаётся важным документом, который подтверждает факт отсутствия на отдельной рабочей точке потенциально опасных или вредных факторов, что могут нанести вред здоровью работников.
Декларировать рабочие места по итогам проведенной оценки – это прямая обязанность работодателя, которую диктует действующее законодательство. Декларация соут - это стремление собственника компании минимизировать потенциальные риски.
Зачем оформлять декларацию СОУТ?
Ответ на это вопрос очевиден. Прежде всего, речь идёт о минимизации объёма страховых взносов на сотрудников, которые работаю вне зоны влияния негативных факторов. Работникам, которые трудятся в безопасных условиях, в этом случае не придётся дополнительно доплачивать за вредность.
Никто не говорит об экономии в ущерб здоровья сотрудников. Наоборот, имеется в виду стремление добиться того, чтобы все рабочие места соответствовали государственным нормативам в части безопасности. Хорошо, когда и сотрудники здоровы, и работодатель получает возможность максимизировать прибыль.
При этом стоит понимать, что отдельные профессии тесно связаны с влиянием негативных факторов. Исключить их воздействие полностью просто не получится. В этом случае работодатель должен следовать существующим нормам и выполнять все правила. Декларация – это документ, который отражает реальное положение вещей и помогает выстроить ориентиры.
