Получить разрешение на работу в РК можно получить, пребывая на территории страны или за ее пределами. Благо, законодательные нормы позволяет определиться с удобным вариантом. Детали можно получить здесь https://dos-immigration.kz/services/.
Получение и продление разрешения на работу
Разрешение на работу обычно выдается на 12 месяцев. Продление также занимает аналогичный период. Процесс похож на получение разрешения, но перечень документации немного отличается. Квалификационные данные также не придется подтверждать. При продлении оплачивается госпошлина, подробнее на https://dos-immigration.kz/services/получение-рабочего-разрешения-в-каз/.
При этом разрешение на работу не выступает в качестве единственного варианта оформления. В качестве дополнения нужно получить рабочую визу или оформить регистрацию для некоторых стран. Также придётся получить ИИН, чтобы открыть счет в банке и налоговые выплаты.
Перечень документации для разрешения на работу не является большим, но присутствует немало нюансов. От иностранца нужна документация, подтверждающая его квалификацию и трудовую деятельность. Руководители же должны иметь пятилетний стаж работы в сфере.
Как получить разрешение на работу в РК?
Выдача разрешений постоянно меняется, при этом процедура заметно упрощается. К примеру, раньше на оформление иностранного специалиста уходило три месяца. Нужно было искать кандидатов, публикуя объявления о вакансиях. В настоящее время поиск кандидатов заметно упразднен. При этом была введена оплата госпошлины. Также в качестве улучшений стоит выделить переход на электронный документооборот. Процесс является быстрым и прозрачным, уменьшилось взаимодействие с уполномоченными органами. На странице https://dos-immigration.kz/2020/09/30/kak-poluchit-razreshenie-na-rabotu/ можно получить больше информации на этот счёт.
Процесс получения разрешения достаточно простой, но это только на первый взгляд. Если человек ранее этим не занимался, он сможет открыть для себя немало нюансов. Чтобы не тратить зря нервы и время, стоит обратиться за помощью к профессионалам.
