КАМАЗ на сегодняшний день не может полностью устранить дефицит кадров и вынужден «латать дыры». Об этом заявил генеральный директор челнинского автозавода Сергей Когогин на заседании совета безопасности РТ. Мероприятие в Казанском Кремле провел президент РТ Рустам Минниханов.

Фото: «БИЗНЕС Online»

Темой заседания совбеза была кадровая политика. «Кадровый голод приводит к тому, что дальнейшее развитие экономики не будет динамичным. Если не разошьем это узкое место, проблема будет не только сдерживать, но и топить. <…> Мы по-разному подходим к решению кадровых проблем, включая „фокусы“ с мигрантами и заключенными, но это латание дыр», — отметил Когогин в своем докладе.

«Если брать Челны, то у нас четкое мнение, что там коллапс», — указал руководитель предприятия. Он обратил внимание на то, что множество молодых людей уезжает из Челнов в Казань, Москву и Санкт-Петербург. По словам Когогина, дефицит рабочих рук сегодня наблюдается не только в Татарстане, но и по всей стране. При этом на КАМАЗе не хватает 4 тыс. сотрудников, и это тормозит развитие предприятия.

В рамках доклада Когогин призвал увеличить число бюджетных мест для обучения рабочим специальностям. Он также обратил внимание на то, что сейчас в колледжи идут выпускники с высокими баллами ЕГЭ, которые рискуют не попасть в вузы. А после окончания обучения эти молодые люди без экзамена поступают в высшие учебные заведения и не работают на предприятиях.