«Алабуга» — одно из лучших мест для развития»

Можно ли стать квалифицированным специалистом, когда ты едва достиг совершеннолетия? Таким примером является 18-летний студент «Алабуга Политеха» Роман Турсумбаев, который заведует очистными сооружениями завода по производству сырья для получения углеродного волокна на территории ОЭЗ «Алабуга». А завод — один из уникальных проектов в России с внедренными сложными химическими процессами и технологиями. Так что заниматься очисткой на таком комплексе — задача не из простых.

Начиная с первого курса обучающиеся Алабуга Политех работают на действующих объектах инфраструктуры. И когда молодые люди оканчивают обучение в образовательном центре, к выпуску в своем портфолио они уже имеют минимум два года стажа работы Начиная с первого курса обучающиеся «Алабуга Политеха» работают на действующих объектах инфраструктуры. И когда молодые люди оканчивают обучение в образовательном центре, к выпуску в своем портфолио они уже имеют минимум два года стажа работы

«Сейчас я являюсь руководителем крупного комплекса очистных сооружений — в моей команде уже 6 человек, — делится молодой человек. — Здесь я получил неоценимый опыт по очистным сооружениям, технологиям биологической очистки, механическим работам с несколькими видами насосов, работе с декантером, мембранными фильтрами. Но самое главное, „Алабуга“ привила мне важнейший навык — делегирование целей, обязанностей и управление. „Алабуга“ — это одно из лучших мест для развития», — отметил Роман Турсумбаев.

Обучающихся не загружают лишней информацией, все по делу и максимально применимо на практике

Так в чем секрет успеха учебного заведения?

Во-первых, студентов «Алабуга Политеха» учат действующие инженеры-наставники. Т. е. не педагог-теоретик из колледжа, а инженер, который каждый день профессионально этим занимается непосредственно на предприятии. Обучающихся не загружают лишней информацией, все по делу и максимально применимо на практике.

Во-вторых, начиная с первого курса обучающиеся «Алабуга Политеха» работают на действующих объектах инфраструктуры. И когда молодые люди оканчивают обучение в образовательном центре, к выпуску в своем портфолио они уже имеют минимум два года стажа работы. Для многих промышленных предприятий наличие опыта работы — большой плюс при выборе кандидата на вакантное место.

В-третьих, обучают будущих промышленных гениев не «на пальцах», а на современном оборудовании, аналогичном тому, что стоит на вооружении самых современных заводов России.

Обучение проходит по одним из самых востребованных направлений подготовки

Кроме того, «Алабуга Политех» создает технологических предпринимателей, которых обучают не только самым востребованным техническим знаниям, но и основам предпринимательства, переговоров и аналитики. Эти так называемые софт-компетенции позволяют быть востребованными на рынке труда. Выпускник может как управлять производством, цехом, линией, так и вести собственный бизнес.

Обучение проходит по одним из самых востребованных направлений подготовки, соответствующим индустрии 4.0: мехатроника, АСУ ТП, программирование в PYTHON, BIM-проектирование и т. д. Это специальности будущего — такие специалисты действительно в дефиците.

Выпускники «Алабуга Политеха» уже сегодня нарасхват — предприятия выстраиваются в очередь за молодыми кадрами

Выпускники «Алабуга Политеха» уже сегодня нарасхват — предприятия выстраиваются в очередь за молодыми кадрами, однако специалистов все равно недостаточно. Восполнить пробел готов «Алабуга Политех», на базе которого создается центр по подготовке квалифицированных рабочих кадров, где планируется обучать и готовить на практике порядка 10 тыс. человек в год. Здесь действительно намерены решать глобальный вопрос кадрового голода как для Татарстана, так и для всей страны.

Возвращаясь к нашему герою, с такой системой обучения у Романа Турсумбаева большие перспективы. Он планирует в будущем создать собственное предприятие и наладить производство импортозамещающих продуктов. Судя по всему, шансы у него большие.