Мэр Казани Ильсур Метшин посетил Казанский пороховой завод, где в том числе обсудил с руководством предприятия кадровые вопросы. Об этом сообщает пресс-служба мэрии столицы Татарстана.
Напомним, на заводе выпускают продукцию специального, гражданского и двойного назначения, в том числе пироксилиновый порох для метательных зарядов и боеприпасов, спортивный и охотничий порох более 15 марок для патронов к гладкоствольным ружьям и порох более 7 марок к нарезному охотничьему, спортивному и служебному оружию. Гендиректор предприятия Александр Лившиц показал Метшину основные цеха. «Представлены образцы изготавливаемой продукции, среди которых более 40 видов пороха, используемых в различных отраслях», — сказал Лившиц.
Кроме того, в лаборатории проводятся испытания всех видов материалов и сырья, которые поступают на предприятие с целью определения качественных характеристик. Главе города показали, как проходит испытание одного из видов артиллерийских боеприпасов.
Во время визита Метшин обсудил с руководством предприятия кадровые вопросы, в частности потребность в специалистах. В настоящее время здесь трудятся более 2 тыс. человек, из них около 650 молодых специалистов. «Для расширения производства есть необходимость в новых кадрах, и молодые специалисты станут отличным дополнением нашей команды», — отметил Лившиц.
Градоначальник обратил внимание, что на предприятии созданы благоприятные условия для повышения производительности труда, реализации программ социальной поддержки молодых работников, повышения их мастерства. «Очень важно, что сегодня на предприятии есть молодые специалисты. На ваших плечах лежит важнейшая задача выполнения госзаказа и наращивания объемов производства. Уверен, что с молодыми профессионалами нам по силам выполнить те задачи, которые ставит наше государство», — обратился Метшин к молодым сотрудникам завода.
Лучшие молодые производственники и их наставники получили из рук мэра дипломы участников партийного проекта Единой России «Молодые профессионалы». Он реализуется в Казани уже три года. За это время по направлениям проекта проведено более 370 мероприятий, в том числе конкурсы профмастерства, круглые столы, мастер-классы, социсследования среди молодых рабочих и специалистов. На форуме «Единой России» в Нижнем Новгороде в мае этого года проект «Молодые профессионалы» получил высокую оценку. Казанскому отделению ЕР был предоставлен грант на его дальнейшую реализацию.
В рамках проекта в 2022 году на 15 казанских предприятиях и в колледжах города с участием «Единой России» были проведены конкурсы профмастерства среди молодых работников авиационной отрасли, Казанского порохового и компрессорного заводов, предприятий энергетики, пищевой промышленности, транспорта, городского хозяйства, а также среди студентов колледжей и техникумов. В профессиональном мастерстве соревновались молодые техники, строители, водители, повара, специалисты и инженеры.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 4
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.