Семнадцать семей Казани были удостоены наград в рамках конкурса "Семейный бизнес". Церемония награждения участников конкурса состоялась вчера в Казанской Ратуше. Призы победителям вручал мэр Казани Ильсур Метшин.

Музыкальное сопровождение оркестра и волнительное ожидание результатов участниками конкурса предварили торжественное вручение наград.

- Сегодня здесь по-семейному тепло, наверное, это продиктовано названием конкурса, - поделилась радостным настроением с корреспондентом «БИЗНЕС Online» владелица ателье по пошиву одежды Гульнара Самигуллина, признавшись, что от церемонии в первую очередь ждет сюрприза.

А вот директор "Клиники Нуриевых" Ильяс Нуриев на церемонию пришел не из-за приза.

- Я рад, что в такое тяжелое для предпринимателей время, мэрия города акцентирует внимание на семейном бизнесе. А на церемонию я пришел, чтобы увидеть своими глазами как мэрия поощрит семьи, которые делают ставку на бизнес, ориентированный на долгосрочные перспективы.

Дипломы и призы победителям и лауреатам конкурса в этот вечер вручали мэр Казани Ильсур Метшин, депутат Госдумы РФ Марат Загидуллов, председатель правления "Банка Казани" Айдар Хамидуллин, а также партнеры конкурса - компании, подготовившие специальные призы для участников конкурса.

- Когда к нам обратилось руководство "Банка Казани" с идеей о проведении конкурса, мы с радостью ее поддержали, - обратился к присутствующим мэр Казани Ильсур Метшин. - Итогом стали более ста семей, прошедшие в финал, которые уже не первый год ведут свой бизнес в совершенно разных направлениях. Конкурс "Семейный бизнес" из разряда конкретных дел по поддержке малого и среднего бизнеса. Очень хочется, чтобы семейный бизнес возрождался не только в Год семьи. Следующий год - Год молодежи. Я уверен, что на следующий год мы найдем новую форму с "Банком Казани". Будем поддерживать молодежь.

Конкурс проводился по трем основным, шести специальным и двум почетным внеконкурсным номинациям. Всего в этот вечер было награждено 17 бизнес-семей. Победители и лауреаты в основных номинациях получили почетные дипломы и ноутбуки. Кроме того, каждый из них сможет получить кредит под 10% на сумму до 10 миллионов рублей от "Банка Казани".

ЛУЧШАЯ ИДЕЯ – АПГРЕЙД РОССИЙСКИХ АВТО 

Основным критерием победы в номинации "Лучшая идея для Семейного бизнеса" стала реализуемость идеи.

Жюри было предложено выбрать победителя из трех лауреатов, каждый из которых предоставил на суд действительно интересную идею.

В планах сестер Ежовых создать на базе флористического салона гостиницу для растений, куда горожане смогут сдавать зеленых питомцев на время своего отсутствия. Идея супругов Павловых придется по вкусу любителям экстремального отдыха. Предприниматели предлагают создать Центр семейного туризма, который будет предоставлять желающим снаряжение для отдыха, а так же займется организацией туристических походов для семей по Татарстану и Марий Эл.

Однако победу жюри отдало братьям Касимовым, занимающимся переделкой стандартных российских машин "УАЗ" и "Нива" в люксовые джипы. Сегодня каждый из трех братьев имеет собственный бизнес, однако им хочется заняться общим делом. В качестве приза братья получили 50 тысяч рублей для превращения своей идеи в жизнь, а так же возможность льготного кредитования в "Банке Казани".

ЛУЧШЕЕ СЕМЕЙНОЕ ДЕЛО – ПРОИЗВОДСТВО БРЕНДОВОГО ДЕЛИКАТЕСА

Лауреаты номинации "Лучшее семейное дело" не понаслышке, что преимущество их бизнеса заключается в сплоченности команды, основанной на доверии друг к другу.

Семья Шагбановых начинала свой бизнес с одного лотка на рынке. Сегодня они имеют 10 павильонов в различных районах Казани. Кроме продажи продуктов питания, Шагбановы занимаются доставкой продуктов, а так же ведут активную благотворительную деятельность.

Зульфия Максутова вместе с мамой первыми предложили казанским мусульманкам приобретать вместо бесформенных арабских хиджабов изящную одежду, сшитую по законам шариата. Их магазин "Фатиха" сегодня знают все мусульманки города.

Победа в этой номинации, не смотря на столь сильных конкурентов, была присуждена семейству Сайфуллиных. Именно эта семья на протяжении 150 лет являлась хранительницей рецепта талкыш каляве, который 150 лет назад привез в Россию их предок.

- Нам очень приятно и мы гордимся тем, что приняли участие в конкурсе, - поделилась с присутствующими Равиля Сайфуллина.-  Очень хорошо, что эта церемония совпала со временем, тяжелым для всех предпринимателей. Такие мероприятия вдохновляют людей. Мы видим, что нас поддерживают, а значит, наш бизнес выживет. Я считаю, что семейный бизнес сохранится, несмотря на кризис. Предприниматель может бросить дело, но свою семью и источник ее существования он никогда не оставит.

Депутат Государственной Думы РФ Марат Загидуллов лично поблагодарил предпринимателей: "Сегодня ваша продукция стала настоящим брэндом, национальным блюдом. Гости из Татарстана уезжают, взяв с собой в качестве сувениров чак-чак и талкыш каляве.  Спасибо, что вы зажгли на федеральном небосводе еще одну звезду из Татарстана".

На радостях победители пообещали, что в 2009 году в продажу поступит талкыш каляве с грецким орехом. На оформление патента на новинку и будет потрачена часть кредита. Кроме того, Равиля Гайнановна надеется, что кредита хватит и на строительство помещения, в котором она планирует организовать домовую кухню. По признанию победительницы, это мечта всей ее жизни.

ЛУЧШЕЕ СЕМЕЙНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ – ПРОИЗВОДСТВО ЗАКРЫТОЙ ПИЦЦЫ

Но кульминацией церемонии стало награждение лауреатов и победителей в номинации "Лучшее семейное предприятие".

За победу в этой номинации так же боролись три семьи.

Супругам Фаязовым принадлежит продуктовый магазин шаговой доступности "Хария". Сегодня в деле Фаязовым помогают дочь и зять. Подрастают внуки, на которых предприниматели возлагают большие надежды по развитию бизнеса. Магазин "Хария" - самый популярный в округе, поэтому сегодня бизнесмены занимаются расширением площади магазина.

Школа "Ученый малыш" супругов Голубиных стала первой в Казани частным обучающим центром, где ребята получали дополнительное развитие, готовились к первому классу. Сегодня в 10 отделениях школы занимается 600 малышей.

Третьим претендентом на победу стала семья Шайдуллиных, владеющая рестораном "Ностальгия", кафе "Каенлык", "Кукан" и "Пиццерия" (в продаже этого кафе в Казани впервые появилась пицца). И именно этой семье жюри присудило победу в главной номинации конкурса. Сегодня в ресторанном бизнесе Шайдуллиных задействовано 25 родственников. Кстати, большая часть из них вышла за призами вместе с основательницей бизнеса Равилей Шамиловной. Диплом победителя в номинации Ильсур Метшин вручил ее пятилетнему внуку Марату. Поварской колпак на его голове явно свидетельствовал о том, что малыш собирается продолжить дело бабушки.

На вопрос мэра Казани "кем будешь, когда вырастешь?" Марат лишь подтвердил догадки присутствующих - шеф-поваром!

- Этот бизнес зародился давно. Когда мне сказали про "Пиццерию", пиццу из которой ели все, я не мог вспомнить, - поделился с присутствующими Ильсур Раисович. - А когда увидел, то сразу же понял о чем речь. Конечно, мы ее ели! Но так как мы были не особо состоятельными студентами, то это был для нас праздник. Спасибо, что вы дарили нам это праздник, спасибо, что и сегодня продолжаете дарить его казанцам.

О том, как будет потрачен кредит, выданный "Банком Казани" Равиля Шайдуллина поделилась с корреспондентом «БИЗНЕС Online».

- Этот приз для нас оказался очень своевременный. У нас есть кафе "Каенлык" в Дербышках, и кредит мы планируем потратить на реставрацию его фасада. А в целом радостно, что на нас обратили внимание. Общаясь с коллегами, я спрашиваю, как люди будут вести себя в условиях кризиса, как будут выходить из сложных ситуаций. Они говорят - сокращать персонал. А я сокращать никого не буду, поскольку со мной работает моя семья. Вот чем хорош семейный бизнес!

ПРИЗЫ ОТ ПАРТНЕРОВ: 2,5 ТЫСЯЧИ КИРПИЧЕЙ ИЛИ ОРГТЕХНИКА

Помимо основных номинаций специальные призы от партнеров конкурса получили и другие участники конкурса - семья Лазаревых, занимающаяся обслуживанием в сфере ЖКХ (сертификат на 2,5 тысячи кирпичей от компании "ФОН"), "Клиника Нуриевых" (размещение рекламы в журнале "Деловой квартал"), семья Девятаевых, занимающаяся производством лечебной косметики "Мюстелла" (жк-телевизор от компании "DOMO"), школа "Кенгуру" семьи Шепелиных (сертификат на покупку оргтехники от компании "ICL-КПО ВС"), семья Самигуллиных, занимающаяся пошивом одежды (сертификат на обучение на курсах дополнительного образования от Академии управления "ТИСБИ") и семья Гатауллиных - владельцы клиники "Нейромед" (размещение рекламы в газете "где Деньги").

Победителем почетной номинации "За возрождение традиций семейного бизнеса" стала семья Мусташкиных, занявшаяся в начале 90-х книжным бизнесом. Сегодня Мусташкины – владельцы 35 магазинов "Мир книги".

В специальной номинации "Лучшая компания в сфере ЖКХ" стало предприятие "Тимерхан Сервис", возглавляемое Тимуром Нигматовым и его семьей.

Ильсур Метшин лично поздравил победителя, пожелав Тимуру и его команде успехов в работе.

Елена Шапиро
Фото Марии Зверевой

 

ЛУЧШЕЕ СЕМЕЙНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ (ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ДО 100 ЧЕЛОВЕК)

Статус

Название компании

Число близких родственников в бизнесе (общее число персонала)

Год основания

Сфера

Примечание

Победитель

ООО "Кафе "Пиццерия"

25 (85)

1991

Общественное питание

Первая пиццерия в Казани (на Черном озере). Готовят  закрытую пиццу по уникальному рецепту, объединили пиццу и татарский элеш с курицей. В бизнесе – большинство родственники. 25 человек – близкие родственники. Наряду с пиццерией в группу предприятий входят кафе "Каенлык", кафе "Кукан", ресторан "Ностальгия", павильоны по продаже выпечки. Владельцы бизнеса активно занимаются благотворительностью

Лауреат

ООО "Торговый дом "Хария"

6 (20)

2000

Магазин шаговой доступности (продукты питания)

 

Образцовый магазин шаговой доступности. Владельцы (три поколения) живут на втором и третьем этажах того же здания, в котором на 1-ом и цокольном этажах находится их магазин (площадь магазина – 220 кв.м). В настоящий момент проводят расширение магазина еще на 80 кв.м. Магазин – самый популярный в округе

Лауреат

НДОУ "Частная школа "Ученый малыш"

3 (24)

1997 Дошкольное образование Первая частная школа для дошкольников. Занимаются дополнительным развитием детей и подготовкой к школе. 10 отделений по городу. 600 учащихся

ЛУЧШЕЕ СЕМЕЙНОЕ ДЕЛО (ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ДО 15 ЧЕЛОВЕК)

Статус

Название компании

Число близких родственников в бизнесе (общее число персонала)

Год основания

 

Сфера

 

Примечание

Победитель

ИП Сайфуллина

8 (12)

1998

Пищевая промышленность

Создатели талкыш калеве. Бизнесу фактически 150 лет. Именно тогда основатель рода вернулся из турецкого плена, привез рецепт сладости и доработал его. На протяжении всех этих лет семья производила талкыш калеве на заказ и превратила его в национальное татарское блюдо. Основная масса талкыш калеве в Татарстане производится Сайфуллиными (включая реализуемые в сети "Бахетле").  Также семье Сайфуллиных принадлежит кафе "Медуница"

Лауреат

ИП Шагбанова

12 (14)

1995

Торговля продуктами питания

10 павильонов в различных районах города. Начинали с одного лотка на рынке. Доставляют продукты на дом для пенсионеров (доставка бесплатная). Владельцы ведут активную благотворительную деятельность. Дарят подарки пенсионерам, инвалидам, ветеранам войны

Лауреат

Магазин "Фатиха" (ИП Максутова)

2 (4)

2000

Магазин модной мусульманской одежды

Первый магазин мусульманской одежды. В магазине продается модная, стильная одежда для женщин мусульманок. От арабских хиджабов, представляющих собой бесформенные балахоны, эту одежду отличает изящество и красота. Одежда производится в России, для российских условий, по особым лекалам для российских женщин

 

ЛУЧШАЯ ИДЕЯ ДЛЯ СЕМЕЙНОГО БИЗНЕСА

 

 Статус  ФИО Число близких родственников  в бизнесе  Сфера Примечание

Победитель

Касимов Ринат Габдуллович

3 (родные братья)

Переделка серийных автомобилей во внедорожники для активного отдыха на природе

Автомобили – хобби семьи. Делали для себя. Стали обращаться люди со стороны. Переделывают стандартные "уазики" и "Нивы" в люксовые джипы, повышают качество проходимости (меняют двигатели, "ходовую", добавляют специальные приспособления). Каждый из братьев имеет свой бизнес, но хотят организовать совместный. С ними работают несколько дальних родственников

Лауреат

Ежов Виктор Николаевич

3

Гостиница для растений

Гостиницу для растений планируется создать на базе флористического салона, который семья открыла летом. Любой человек может передать растение для ухода за ним, например, на время поездки. Сейчас уже предоставляют услуги по оздоровлению цветов

Лауреат

Павлов Виталий Николаевич

4

Центр семейного туризма

Активный семейный отдых на природе. Бизнес планируют создать на базе тур-клуба "Рафт". Будут предоставлять снаряжение в аренду, заниматся его производством и продажей, организацией коммерческих туристических походов для семей по Татарстану и Мари-Эл (предоставлять снаряжение, услуги инструктора, составлять маршруты), развитием внутреннего туризма. Семья занимается водным туризмом 20 лет

 

ПОЧЕТНАЯ НОМИНАЦИЯ "ЗА ВОЗРОЖДЕНИЕ ТРАДИЦИЙ СЕМЕЙНОГО БИЗНЕСА"

 Статус

Название компании, ФИО руководителя

Число близких родственников  в бизнесе (общее число персонала)

Год основания

Сфера

Примечание

Победитель

Татарстанская сеть книжных магазинов "Дом книги". Мусташкин Борис Фаридович

5 (свыше 300)

1992

Оптовая и розничная торговля книгами, издательская деятельность

В 1992 году известный в республике библиофил Фарид Мусташкин вместе с женой и сыном стал возить в Казань из Москвы и Прибалтики книги и продавать знакомым. Постепенно дело переросло в полноценный бизнес по оптовой торговле книгами. А 1997 году Мусташкины открыли первый магазин "Дом книги". Сейчас с ними работает младшая дочь Фарида и сестра ее мужа. Сеть "Дом книги" - стала крупнейшей в республике. В нее входит 35 магазинов (19 в Казани). Лидеры рынка учебной литературы в Татарстане

ПОЧЕТНАЯ НОМИНАЦИЯ "ЛУЧШАЯ КОМПАНИЯ В СФЕРЕ ЖКХ"

Статус

Название компании (ФИО)

Число близких родственников в бизнесе (общее число).

Год основания

Сфера

Примечание

"Лучшая компания в сфере ЖКХ"

ООО "Тимерхан-Сервис"

7 (57)

2007

Обслуживание ЖКХ, ремонтные работы

Обслуживают 165 домов. На руководящих постах – 6 членов семьи. 4 из них имеют стаж работы в сфере ЖКХ от 8 до 22 лет