Пострадавшим от чрезвычайных ситуаций россиянам предложили давать один оплачиваемый выходной день и до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты. Об этом пишет РБК со ссылкой на поправки в Трудовой кодекс, подготовленные МЧС России.

Фото: «БИЗНЕС Online»

В трудной жизненной ситуации, сложившейся из-за стихийных бедствий или техногенных аварий, гражданам необходимо свободное время для решения семейно-бытовых вопросов и восстановления документов, говорится в пояснительной записке к законопроекту. Чтобы получить новые льготы, необходимо будет документально подтвердить факт проживания в жилом помещении, находящемся в зоне ЧС, а также факт нарушения условий жизнедеятельности и утраты имущества в результате ЧС. При этом работодатель будет иметь право организовать предоставление дополнительного выходного и отпуска «без ущерба производственному процессу», т. е. по заранее составленному им графику.

В МЧС подтвердили, что работают над инициативой. «Реализация указанных направлений повысит социальную защищенность граждан», — считают в ведомстве.

В 2018–2022 годах на территории России было зарегистрировано почти 1,5 тыс. чрезвычайных ситуаций, в результате которых пострадали 513 тыс. человек, говорится в материалах к законопроекту. По оценке МЧС, дополнительный оплачиваемый выходной в среднем может потребоваться для 30 тыс. работников в год. Расходы на предоставление оплачиваемого выходного предлагается возложить на работодателей.

Поправки планируется рассмотреть на заседании российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 24 ноября.