Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов (ЛДПР) предложил переводить сотрудников на дистанционную работу в случае выпадения осадков выше нормы, плохой видимости на дорогах, сугробов и гололеда. Обращение депутат направил министру труда и соцзащиты РФ Антону Котякову, сообщает ТАСС со ссылкой на письмо.
Так, Чернышов предлагает внести изменения в статью Трудового кодекса, которая регулирует временный перевод на «удаленку» по инициативе работодателя в исключительных случаях. Сейчас в списке таких случаев следующее: катастрофы природного или техногенного характера, производственные аварии, несчастные случаи на производстве, пожары, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии.
Парламентарий считает, что перечень нужно расширить. Он заметил, что зимой риск аварийности на дорогах существенно возрастает, увеличивается стоимость поездки на такси, растет нагрузка на всю транспортную систему. Чернышов обратил внимание и на то, что из-за задержки транспорта граждане опаздывают на работу. При этом он уточнил — в первую очередь инициатива касается офисных работников, т. к. отпустить людей со стратегических предприятий «практически невозможно».
«Но у нас огромное количество офисных сотрудников, которым можно пойти навстречу в таких условиях и при возможности разрешить оставаться работать дома», — сказал Чернышов ТАСС.
Напомним, в этом году на несколько регионов России обрушился аномальный снегопад, в их числе был и Татарстан. В республике снег активно шел в середине января и начале февраля. В часы пик Казань «стояла» в 11-бальных пробках. Позже стало известно, что столица РТ оказалась на 2-м месте в рейтинге самых заснеженных городов России по версии сайта погоды Gismeteo.
По последним данным, с дорог Казани вывезли уже 1,4 млн т снега (в снежную зиму 2010/11 — 1,6 млн т снега). Мэр столицы РТ Ильсур Метшин на совещании в этот понедельник отмечал, что в XXI веке такого объема выпавшего снега город еще не видел.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 6
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.