Банк «БТА-Казань» провел летнюю встречу бизнес-клуба клиентов

18 июня 2013 года в отеле «Казанская Ривьера» состоялся очередной совместный тренинг для клиентов-членов бизнес-клуба банка «БТА-Казань». Тренинг проводили представители консалтинговой компании «Человеческий капитал» Денис Олейников (консультант в сфере организационного и кадрового консалтинга, коуч, управляющий партнер компании), Влад Атагунов (руководитель департамента методологии и научно-прикладных исследований, консультант по оценке, кандидат психологических наук).

Программа была предназначена для руководителей, ориентированных на постоянное развитие своей команды, для руководителей отделов по работе с персоналом и для тех, кто хотел узнать, как правильно подбирать людей на те или иные позиции, что надо учитывать, на чем делать акценты, как не допустить ошибки.

Участники тренинга рассмотрели критерии эффективного подбора персонала, инструменты, позволяющие оценить сотрудника и разобраться, кто он на самом деле. Тренеры помогли слушателям понять, что важнее: опыт или мотивация, знания или желание, а также составили профили должностей, которые интересовали присутствующих.

«Для себя, как для руководителя, я вынес то, что имидж работодателя играет важную роль в развитии компании, тренеры рассказали, с чем это связано и как добиться поставленных целей в отборе персонала, – говорит Михаил Салахутдинов – руководитель ООО «ЕТС Казань». – Таким образом, с удовольствием применю методы, о которых нам говорили на тренинге, чтобы в дальнейшем проводить качественные интервью с соискателями, определяя их основные компетенции и выявляя их качества уже на первом собеседовании».

По словам руководителя бизнес-клуба клиентов Банка «БТА-Казань» Лилии Алиакберовой, самый ценный капитал компании – это эффективная и сплоченная команда сотрудников, которая позволяет увеличивать продуктивность и прибыль организации, поэтому выбранная тема вызвала искренний интерес и отклик у присутствующих участников Бизнес-клуба.