Правительство РФ рассмотрело поправки в Трудовой кодекс и одобрило пределы размеров компенсаций и выходных пособий в связи с прекращением трудового договора для работников госкорпораций, госкомпаний и ГУПов, более 50% акций которых принадлежат государству, сообщает «Российская газета».
Согласно поправкам при расторжении трудовых договоров топ-менеджеры будут получать компенсацию в размере 3 - 6 средних месячных заработков. В эту сумму включены компенсации, выходные пособия и другие выплаты, связанные с прекращением трудовых отношений. Исключение составляют выплаты за неиспользованный отпуск, на которые ограничения не распространяются.
Напомним, вопросы к размерам «золотых парашютов» руководителей российских компаний возникли после того, как бывший генеральный директор «Норильского никеля» Владимир Стржалковский покинул компанию, получив от работодателя $100 млн. компенсации. После этого президент России Владимир Путин поручил правительству РФ ограничить размер таких выплат.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 1
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.