KazanExpress, один из лидеров российского e-commerce*, с приходом лета развернул активную рекрутинговую кампанию. Судя по размещенным на hh.ru объявлениям, стремительно растущей компании только в нашем регионе требуются около сотни сотрудников по многим направлениям: IT, коммерция, фотостудия, PR, HR, администрирование. Рассматриваются кандидаты как с минимальным, от года, опытом, так и совсем без него.

Наиболее интересные и многочисленные предложения работы в KazanExpress — по направлению «привлечение». Для платформы, которая ставит себе целью в этом году стать третьим маркетплейсом в стране по количеству заказов, это логично. Категорийные менеджеры, в чьи обязанности входит в том числе поиск новых поставщиков и формирование ассортиментной матрицы, зарабатывают от 70 до 200 тыс. рублей. Активные и амбициозные натуры могут попробовать себя на позиции руководителя по работе с блогерами. Творческая работа по созданию контента в соцсетях и взаимодействию с лидерами мнений хорошо оплачивается — от 100 тыс. до вычета налогов. HR-команда тоже ждет своих специалистов: разыскиваются энергичные рекрутеры, бизнес-тренер, специалист по кадрам.

KazanExpress будет рад видеть в своих рядах менеджеров по привлечению и сопровождению партнеров, менеджеров по закупкам и сопровождению сделок, администраторов, товароведов, модераторов — рассматриваются соискатели не только из Казани, но и из других городов и регионов. Компания окажет помощь в релокации и обустройстве на новом месте, еще у сотрудников маркетплейса есть возможность получить корпоративное жилье по льготным ценам в одном из самых современных городов России — Иннополисе.

«Мы предлагаем своим сотрудникам бесплатный абонемент в спорткомплекс с бассейном, ДМС со стоматологией, обучение за наш счет, подарки на день рождения, компенсацию транспортных расходов, скидки на изучение иностранного языка в школе Skyeng», — перечисляют в компании. В офисе и на складе есть кухни, скоро заработает бесплатный кафетерий для сотрудников — завтраки, обеды, полдники, кофе, фрукты, соки. Есть и в ближайшее время появятся другие приятные «плюшки»: например комната для релаксации, сеансы с психологом — на случай, если отдых на высокотехнологичных массажных креслах и за PlayStation окажется недостаточным.

«Мы верим, что самое важное в нашей компании — это команда. Потому заботимся о комфорте своих сотрудников», — объясняют в KazanExpress.

Новости компании