Потребность татарстанских работодателей в иностранной рабочей силе составляет 41,4 тыс. человек, сообщил сегодня на заседании межведомственной комиссии в правительстве РТ министр труда, занятости и социальной защиты РТ Айрат Шафигуллин.

Квоты на ввоз иностранных рабочих на 2007 год для Татарстана были определены в размере 68,7 тыс. человек, на выдачу приглашений на въезд для осуществления трудовой деятельности – еще порядка 7 тыс. человек. В этом году объем заявленной работодателями потребности был существенно сокращен сначала ведомствами в республике, а потом и в России.

В результате по отдельным профессионально-квалификационным группам квота закончилась уже в марте 2008 года, передает пресс-служба Кабмина РТ.

Иностранные граждане получают заработную плату от 6 до 20 тыс. руб. «Они не работают за меньшие деньги, чем местные жители, - отметил глава Минтруда РТ. - Иммигранты более ответственны, исполнительны и согласны на любые условия труда. Но основная причина приглашения иностранных работников – в практическом отсутствии сейчас среди местных жителей главной составляющей потребности работодателя – рабочего класса». Но даже программа популяризации рабочих и инженерных профессий не исправит ситуацию - набранные группы бетонщиков и арматурщиков не закроют потребности экономики республики.

Первый вице-премьер РТ Равиль Муратов предложил упорядочить рынок труда, поскольку при имеющейся в республике официальной безработице завозить иностранную рабочую силу следует умеренно. Тем не менее, только сегодня на заседании прозвучали данные о том, что заявки на привлечение иностранных работников определенной квалификации подали ОАО «КАМАЗ», ОЭЗ «Алабуга» и предприятия Нижнекамска, при этом их потребность в рабочей силе ежегодно растет.

Премьер-министр Рустам Минниханов высказал мнение, что сегодня необходимо документально регламентировать отношения с работодателями, поскольку ввоз иностранных работников требует их обязательного дальнейшего трудоустройства. Если же они не все получат работу, это спровоцирует ухудшение криминогенной обстановки. «Мы должны использовать уже имеющиеся в России ресурсы, привлекать граждан, уволившихся со срочной службы из Вооруженных Сил – они могли бы пройти у нас курсы повышения квалификации и быть востребованными на производстве».

В целом по Татарстану доля иностранных работников в численности занятных составила 1,05% . Наибольшее количество трудовых мигрантов приходится на Узбекистан, Таджикистан, Турцию и Азербайджан.

На 2009 год поступили заявки о потребности в 60 тыс. иностранных специалистов, в том числе 43,6 тыс. из безвизовых стран, и 16,5 тыс. из стран дальнего зарубежья. 55% приглашаемых привлекаются в строительство, 18% - на транспорт, 8,7% - в обрабатывающую промышленность, 5,6% - в торговлю и общепит.

Резеда Гизатуллина