Врачи-неонатологи из роддома пермской городской больницы №6 пригрозили уволиться всем отделом из-за низкой зарплаты и высокой нагрузки. В специальном видеообращении, размещенном на YouTube-канале организации «Альянс врачей», они потребовали от руководства больницы заслуженной оплаты труда.
По словам заведующей отделением Ирины Петровой, из отделения ушли пять сотрудников, нагрузка легла на остальных, а зарплата осталась прежней.
«В итоге мы были вынуждены отказаться от переработок из-за хронической усталости и из-за отсутствия адекватной зарплаты за нашу непростую работу», — сказала она.
По ее словам, руководство психологически давит и отказывается оплачивать оставшимся врачам сверхурочную работу.
Заявление об увольнении ими уже написано.
В видео ситуацию комментирует главврач больницы Виктор Гневашев. В ответ на просьбу он говорит: «Оставляйте документы. Я их все изучу вместе с юридическим отделом. В установленные законом сроки я вам дам мотивированный ответ».
Между тем, в минздраве Пермского края утверждают, что заявлений на увольнение от неонатологов не поступало. «Медицинская помощь в роддоме оказывается в штатном режиме: своевременно и на качественном уровне. Обеспечены круглосуточные дежурства акушеров-гинекологов и неонатологов. Риск снижения качества и безопасности медицинской помощи отсутствует. Сообщения, опубликованные в открытых источниках, не соответствуют действительности», — заявила «БИЗНЕС Online» пресс-секретарь краевого минздрава Надежда Светлакова.
Ранее стало известно, что 26 врачей НИИ детской онкологии и гематологии, включенного в структуру одного из крупнейших в России онкологического центра им. Блохина, написали заявления об увольнении. Они потребовали отстранения от должности нового директора — Светланы Варфоломеевой, получившей пост в июне этого года. По их мнению, новое руководство ухудшит работу всей онкологической службы.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 54
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.