Режим нерабочих дней, введенный до конца апреля, начинает сказываться на рынке труда. Наиболее пострадавшие сферы — туризм, организация мероприятий, индустрия развлечений и общественного питания. Как сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков на совещании президента РФ Владимира Путина с членами правительства, количество безработных россиян выросло с начала 2020 года на 44 тыс. до 735 тыс. человек. Что делать, если вы оказались среди них? Ответ дают эксперты компании HeadHunter.
По данным сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru, этой весной заметно вырос спрос на курьеров, водителей, упаковщиков и т. д. Увеличилось количество предложений и в продуктовом ретейле
ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ МОГУТ ОКАЗАТЬСЯ ОКОЛО 10 МЛН ЧЕЛОВЕК
Сообщений о массовых увольнениях в российских регионах пока нет — компании чаще используют более мягкие инструменты сокращения расходов на персонал, такие как отпуск без содержания или перевод на новый режим работы с понижением оклада Но, по прогнозам экспертов, в перспективе безработица в стране может вырасти до 6%, а реальные зарплаты — сократиться на 3–7%. По наиболее пессимистичной оценке, которую дает центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), всего из-за введения в РФ нерабочих дней до начала мая под риском увольнения или сокращения заработка к концу месяца в стране могут оказаться около 10 млн человек (15% занятых).
«Угроза распространения коронавируса изменила нашу реальность. Это касается и рынка труда. Наиболее пострадавшими стали сферы туризма, организации мероприятий, индустрия развлечений и общественного питания, — прокомментировали в компании HeadHunter. — Обратная ситуация произошла с транспортно-логистической сферой, она показывает бурный рост и активно рекрутирует линейный персонал».
По данным сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru, этой весной заметно вырос спрос на курьеров, водителей, упаковщиков и т. д. Увеличилось количество предложений и в продуктовом ретейле. Рост спроса касается не только продавцов-кассиров, но и, например, универсальных работников торгового зала, которые занимаются выкладкой товаров на стеллажи. Возросшая потребность позволяет достаточно быстро и просто найти работу на таких массовых и востребованных позициях. Немало и тех предложений, которые позволяют работать удаленно, к примеру вакансии сотрудников кол-центров, техподдержки, операторов справочных служб.
В СРЕДНЕМ РЕКРУТЕРЫ ОЦЕНИВАЮТ РЕЗЮМЕ ЗА 7–8 СЕКУНД
Перед тем как перейти к поиску работы, эксперты hh.ru рекомендуют обновить резюме, дополнить его опытом или навыками, которые еще не указаны. Несколько простых рекомендаций поможет сделать резюме более привлекательным для работодателей.
Название резюме: из него должно быть сразу понятно, на какую специальность претендует соискатель. Второй распространенный вопрос: какую фотографию лучше выбрать? На ней должно быть хорошо видно лицо человека. Не совсем уместно смотрятся в резюме фото в темных очках или же шляпе, которая закрывает лицо. Что касается опыта работы, то из резюме должен быть понятен карьерный путь кандидата.
Что делать, если опыта работы нет? В этом случае можно написать про успехи в учебе по специальности, практики, стажировки и т. д. Если, наоборот, опыт слишком разносторонний, то обозначить именно ту информацию, которая будет максимально подходить под данную вакансию. Кроме того, в резюме важна конкретика. В среднем рекрутеры оценивают резюме за 7–8 секунд. Поэтому опыт лучше конкретизировать: что именно входило в обязанности кандидата на предыдущей работе. Если есть конкретные результаты, достижения, то их тоже стоит указать.
Способы поиска могут быть разными. Один из самых эффективных — использование джоб-сайтов. Этот вариант позволяет соискателю быстро получить доступ к множеству вакансий. А ускорить процесс поможет несколько простых советов от экспертов сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru. Итак, что нужно сделать:
- Активно откликайтесь. Так шансы соискателей на максимально быстрый поиск возрастают.
- Указывайте зарплату, соответствующую предложениям рынка. Завышенные зарплатные ожидания могут оттолкнуть потенциальных работодателей.
- Следите за вакансиями. Для удобства можно скачать мобильное приложение, оно позволит оперативно отслеживать и откликаться на вакансии, которые появляются на рынке.
Сейчас в поиске работы особенно немалую роль играют терпение и умение адаптироваться к обстоятельствам. И здесь важно помнить, что сложившаяся трудная ситуация исключительная и временная, когда-нибудь она закончится и рынок труда вновь стабилизируется.
Сайт: hh.ru
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 2
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.