В рамках разработки новой государственной программы по развитию госслужбы, контролируемой администрацией президента, предлагается ввести должность не ниже заместителя руководителя федерального органа, ответственного за профилактику коррупции и кадровые вопросы
Срок действия программы рассчитан на 4 года: с 2015 по 2018 год, пишут «Известия».
Одним из пунктов программы станет закрепление и определение в должностных регламентах каждого федерального государственного органа должностного лица уровнем не ниже заместителя руководителя государственного органа, ответственного за кадровую политику и работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. До 31 декабря 2015 года российские ведомства и федеральные службы должны будут включить в свои штатные расписания должность замминистра по кадрам и профилактике коррупции.
Помимо этого, руководители федеральных органов исполнительной власти должны до 1 марта 2015 года утвердить кадровые стратегии своих ведомств. В правительстве также намерены оптимизировать численности государственных служащих, для чего будет проведена оценка потребностей в кадровых ресурсах с учетом полномочий каждого федерального органа, количества совершаемых административных действий и нормозатрат на осуществление прямых административных обязанностей.
«В реализации этого проекта участвуют абсолютно все ведомства. Однако координатором программы предлагается назначить министерство труда, потому что сами по себе вопросы кадров и требований к ним находятся в их профессиональной компетенции», — пояснил собеседник издания в правительстве.
В самом минтруда подтвердили наличие данного документа и отметили, что исполнение программы также будет направлено на внедрение антикоррупционной системы мотивации государственных служащих, но сама программа еще не подписана главой государства.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 22
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.