Новое руководство казанского ОАО "Радиоприбор" приняло беспрецедентное решение – с завтрашнего дня часть его работников теперь будет работать всего два дня в неделю. При этом людям предлагается перейти на общественные работы в качестве подсобных рабочих, озеленителей и ремонтников. Иными словами, работники предприятия фактически будут содержаться за счет бюджета.
По договору с центром занятости Приволжского района с 1 июля на предприятии должно открыться 500 вакансий подсобных рабочих, озеленителей, ремонтников. На общественных работах они будут заняты лишь два с половиной дня в неделю, то есть 10 дней в месяц, а оплачиваться их труд будет как за полный месяц, пишет "Вечерняя Казань" со ссылкой на центр занятости. С 1 февраля завод работает в режиме четырехдневной рабочей недели, который по приказу прежнего директора должен был продлиться до 1 августа.
Напомним, что 22 мая на "Радиоприборе" поменялось руководство – завод возглавил депутат Госсовета РТ Ронис Шарипов, сменивший на посту генерального директора Рашида Аппакова, который возглавлял предприятие 15 лет. Шарипов считается человеком, близким к экс-губернатору Амурской области Николаю Колесову, который сейчас занимает пост руководителя концерна "Радиоэлектронные технологии", входящего в состав госкорпорации "Ростехнологии". Шарипов ранее работал в команде Колесова на Амуре, до назначения на Радиоприбор возглавлял КОМЗ, также находящийся под контролем Колесова.
В начале года правительство Татарстана и Ростехнологии подписали соглашение, согласно которому ряд предприятий республики перешел под контроль госкорпорации. В их числе оказались Элекон, КОМЗ, Казанский электротехнический завод, Альметьевский завод радиоприборов и казанский Радиоприбор. Однако, как видим, вхождение под крыло "Ростехнологий" пока не повлияло положительным образом на деятельность предприятия – вероятно, Колесову и Шарипову пока не удается организовать поток заказов, который позволял бы загрузить предприятие работой в достаточной степени.
До недавнего времени крупные казанским промпредприятиям в большинстве удавалось избегать таких мер, как перевод большого числа сотрудников на общественные работы или отправка в вынужденные отпуска. Однако, ситуация ухудшается, предприятия начинают сталкиваться с проблемами падения заказов. Так, на минувшей неделе КМПО вынуждено был на месяц отправить в отпуск свой 5-тысячный коллектив в связи со снижением заказов со стороны Газпрома. Кризис, к сожалению, углубляется, и к аналогичным мерам, очевидно, придется прибегать и другим предприятиям столицы.
БИЗНЕС Online
Справка
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 0
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.