ПО СЛОВАМ ТАТЬЯНЫ ВОДОПЬЯНОВОЙ В ТАТАРСТАНСКИХ ФИЛИАЛАХ ЗАПАДНЫХ КОМПАНИЙ СПЛОШЬ И РЯДОМ НАРУШАЕТСЯ ТРУДОВОЙ КОДЕКС

Сегодня председатель федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова обрушилась с жесткой критикой на подразделения международных компаний, работающих в Татарстане. Как она заявила на совещании в кабмине по проблемам занятости, в республике участились случаи нарушений трудового законодательства на крупных торговых предприятиях с иностранным капиталом. Так, по ее словам, в IKEA, Metro и OBI не представляют своим сотрудникам отпуска, скрывают несчастные случаи и допускают иные нарушения. По огонь критики попали в очередной раз и татарстанские корпорации, ранее уже критиковавшиеся ею – "ВАМИН", "Красный Восток" и "Золотой колос".

КТО УХОДИТ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ?

Проблемы во взаимоотношениях работников с работодателями и ситуацию с безработицей в Татарстане обсуждали сегодня в кабмине РТ на заседании республиканской межведомственной комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов (ее возглавляет Равиль Муратов, вчера назначенный и.о. премьер-министра РТ).

По словам председателя профсоюзов РТ Татьяны Водопьяновой, большую роль в нынешних отношениях работодателя и работника играет так называемое "социальное партнерство". Для этого была образована республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. По мнению лидера профсоюзов - это наиболее цивилизованная и выстроенная схема, которая может способствовать экономическому развитию и социальной стабильности в Татарстане.

Сейчас в республике подписано около 150 отраслевых соглашений и коллективных договоров на уровне предприятий. Мощные профсоюзные организации, способные защитить работников от произвола работодателя существуют на большинстве крупных предприятиях. При этом есть и проблемы.

По словам Водопьяновой, они особенно заметны на предприятиях агропромышленного комплекса, таких, как "ВАМИН", "Красный Восток", "Золотой колос" и некоторых других, где зачастую не складываются отношения у собственников данных предприятий с работниками. По мнению профсоюзного лидера, зачастую руководители этих бизнесов уходят от социальной ответственности перед своими подчиненными. Заметим, что Водопьянова критикует "Красный Восток" уже не впервые. Она уже делала в адрес этой компании подобные заявления в декабре прошлого года.

ИНОСТРАНЦЫ ИГРАЮТ НЕ ПО ПРАВИЛАМ

Однако, гораздо более резонансными оказались заявления профсоюзного лидера, касающиеся западных компаний, работающих в Татарстане.

Другая проблема связана с иностранными инвесторами, которые, приходя на татарстанский рынок, зачастую играют не по правилам во взаимоотношениях со своими работниками. В качестве примера Водопьяновой были озвучены такие крупные игроки, как Metro Cash&Carry, OBI, IKEA.

"Да, они инвесторы, и нам по-своему дороги, но они должны понимать, что приходят на нашу территорию и используют наших людей. Поэтому, какая там складывается атмосфера и условия труда – это важно для нас", - подчеркнула Водопьянова.

По ее словам в этих компаниях немало вопросов, которые волнуют профсоюзную организацию. Прежде всего, это такие нарушения, как сокрытие несчастных случаев на рабочем месте, сокрытие больничных листов, и невыход работников в отпуска.

БЕЗРАБОТИЦА РАСТЕТ

Комиссия также обсуждала и проблему растущей безработицы.

На сегодняшний день численность официально зарегистрированных безработных в Татарстане - 68,2 тыс. человек. За последнюю неделю список безработных пополнили еще 92 человека. Кроме того, на биржу труда обратилось 3 тыс. человек из ранее уволенных.

По словам замминистра труда, занятости и социальной защиты Татарстана Клары Тазетдиновой, основными "поставщиками" безработных в Татарстане являются такие сферы деятельности, как торговля, строительство и обрабатывающее производство. Сейчас коэффициент безработицы в республике - 3,33% от численности экономически активного населения.

14 ТЫС. ЖДУТ УВОЛЬНЕНИЙ

На этой неделе еще 32 предприятия уведомили о предстоящих сокращениях. По словам Тазетдиновой, в ближайшие три месяца будут уволены как минимум 14 тыс. человек.

При этом 63 тыс. человек в Татарстане уже сейчас работают в неполном режиме, а 71 тыс. - заняты во временных и общественных работах. Для того, чтобы улучшить ситуацию, правительством разработана программа оказания финансовой помощи безработным гражданам на организацию самостоятельной занятости в форме предпринимательской деятельности. Сейчас 7,5 тыс. безработных разрабатывают бизнес-планы, из них более 3 тыс. человек уже получили субсидии для начала своего дела и зарегистрировались предпринимателями. Из них 78 человек – бывшие военные, 33 – приемные семьи и 164 инвалида.

СОТНИ МИЛЛИОНОВ НА БОРЬБУ С БЕЗРАБОТИЦЕЙ

По словам замминистра труда и занятости РТ, на программу по борьбе с безработицей уже израсходовано 725 млн. рублей. На пособия по безработице выделено 1,3 млрд. рублей (из них 530 млн. рублей уже израсходованы). При этом средний размер пособия слишком мал – 2,7 тыс. рублей. Наибольшее количество безработных, получающих пособия, зарегистрировано в Набережных Челнах – 12 тыс. человек. В Казани – 10 тыс., в Альметьевске и Нижнекамске – по 4 тыс., в Елабуге и Зеленодольске – более 2 тыс., в Камских Полянах – 1355 человек, в Мамадыше – около 1 тыс. населения. Лучше обстоит ситуация в Лаишево, где наблюдается наименьшее количество получающих пособие по безработице – 116 человек. В Апастово – 117, в Пестрецах – 142. При этом Тазетдинова заявила о том, что минтруда РТ готовит заявку на увеличение суммы на выплату пособий еще на 400 млн. рублей.

Тимур Касимов

P.S. Газета «БИЗНЕС Online» обратилась к компаниям, упомянутым в выступлении  Водопьяновой, чтобы выяснить, как они относятся к адресованным им претензиям. Как только появятся их комментарии, мы познакомим с ними наших читателей.

P.P.S. После того, как этот материал был опубликован, в редакцию «БИЗНЕС Online» пришел официальный комментарий из компании IKEA. Приводим его текст: "Компания ИКЕА - ответственный работодатель. Озвученная на заседании информация не соответствует действительности. Мы будем требовать опровержения".