Средняя зарплата, предлагаемая финансовым директорам казанскими компаниями, составляет 72 тыс. рублей, сообщает Татар-информ со ссылкой на портал Superjob.ru.

Претендовать на пост финансового директора могут выпускники факультетов экономики и финансов, имеющие стаж работы в качестве главного бухгалтера или опыт руководства финансовой службой более 2 лет.

Основные требования вакансий касаются высокой компетентности кандидатов в вопросах бухгалтерского и налогового учета, в сфере планирования, бюджетирования и анализа хозяйственно-финансовой деятельности. Соискатели, соответствующие указанным требованиям, смогут рассчитывать на доход в размере от 35 до 55 тыс. рублей.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт управленцам с опытом работы руководителем финансовой службы или финансовым директором более 3 лет. Особое внимание уделяется также наличию навыков привлечения и эффективного управления заемными средствами. Зарплатные предложения для таких специалистов достигают 95 тыс. рублей.

На максимальный доход вправе рассчитывать соискатели с опытом работы более 5 лет на должности финансового директора холдинга, крупного предприятия или компании с филиальной сетью. Работодатели нередко выдвигают требования, касающиеся наличия у кандидатов сертификатов ACCA, CFA, CPA или степени МВА. Настоящие профессионалы казанского финансового менеджмента зарабатывают до 280000 рублей.