Стать хорошим менеджером и руководителем не так просто, поскольку не всегда удается сочетать в себе все те качества, которые являются показателем успешности на данном поприще. Лидер – это человек с сильным характером, способный принимать своевременные и правильные решения, а также нести бремя ответственности. Примером, успешного руководителя может выступить президент-председатель правления «Лето Банк» (ПАО) - Дмитрий Руденко, который благодаря своему профессионализму и упорному труду, достиг очень больших результатов.

Давайте более детально рассмотрим качества, которыми должен обладать настоящий лидер.

Руководитель должен уметь не взирая ни на что видеть перспективу того или иного предприятия, продолжая смотреть в «светлое будущее», не смотря на ошибки настоящего. Он должен уметь правильно ставить цель и убеждать свое окружение в том, что они крайне важны, используя доступные аргументы и прочие методы воздействия. Если руководитель чувствует неуверенность в правильности тех или иных действий, то это крайне быстро передается коллективу.

Лидер должен уметь слушать, анализировать, уметь абстрагироваться от хаоса и отдать предпочтение спокойствию, уверенности и упорядоченности. Ни в коем случае нельзя попадать под влияние людей, которые не способны оценить обстановку из расчета будущих свершений, то есть увидеть ситуации в долгосрочной перспективе. Необходимо принимать решения, основываясь только на фактах и результатах, то есть, используя реальный инструмент мониторинга. Важно помнить о том, что любая проблема или сложная ситуация может обернуться выгодным мероприятием, если правильно ее оценить и применить соответствующие меры. Хороший менеджер никогда не упустит собственную выгоду и увидит ее везде.

Руководитель обязан быть хорошим коммуникатором. Он должен объединять коллектив на пути достижения стратегических целей. Каждый член команды должен чувствовать свою важность и активно участвовать в жизни предприятия. От сплоченности коллектива и его умения работать сообща зависит эффективность и производительность каждого отдельно взятого процесса. Лидер должен быть хорошим оратором, он всегда должен знать, что и когда сказать, чтобы достичь поставленной цели. Кроме того, информация должна быть доступной в понимании каждому.

Стать хорошим лидером можно, но этот путь нельзя назвать простым.

16+