Сегодня в кабмине РТ прошло подписание соглашения между федерацией профсоюзов РТ, координационным советом объединений работодателей РТ и кабинетом министров РТ о минимальной заработной плате в Татарстане. По предложению премьер-министра РТ Ильдара Халикова минимальная зарплата для внебюджетного сектора экономики была установлена в размере 8252 рублей.

Халиков напомнил, что подобное соглашение подписывается в РТ в четвертый раз, впервые документ был подписан в 2007 году. До сегодняшнего дня в РТ действовало соглашение о минимальной заработной плате для организаций внебюджетного сектора экономики в РТ в размере 7309 рублей, принятое в октябре 2015 года.

«В связи с установлением в соответствии с федеральным законодательством с 1 июля текущего года минимального размера оплаты труда на уровне 7500 рублей — ранее принятый в РТ размер минимальной заработной платы оказался ниже его», — пояснил Халиков.

В этой связи премьер предложил принять новое соглашение о минимальной зарплате. «Для внебюджетного сектора экономики предлагается установить его размер на уровне 8252 рублей, или в размере 95 процентов от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, составившего в РТ во втором квартале текущего года 8686 рублей», — сказала глава правительства РТ. Также он отметил, что проектом соглашения предусмотрено поэтапное повышение минимальной зарплаты до величины минимального потребительского бюджета в 2017 — 2018 годах.

«Повышение минимальной зарплаты — это важный шаг в деле повышения уровня жизни населения в условиях, когда экономика республики испытывает определенные сложности», — заявил Халиков.

Председатель федерации профсоюзов РТ Татьяна Водопьянова заметила, что конечной целью подписания подобных соглашений является доведение минимальной заработной платы до уровня минимального потребительного бюджета. Вместе тем она напомнила, что Татарстан не является лидером в этом направлении.

«Несмотря на то, что мы говорим, что мы регион-лидер по основным социально-экономическим параметрам развития РФ, у нас есть более успешные примеры по подходам к минимальной заработной плате в РФ. Такие регионы, как Волгоградская, Ульяновская области, Пермский край, Тульская область, вышли не только на параметр 100 процентов, но и даже более. В той же Кемеровской области на 146 процентов минимальная зарплата превышает прожиточный минимум трудоспособного населения», — привела примеры Водопьянова.

Также глава профсоюзов РТ отметила, что повышение минималки — это не только шаг против бедности, но и с способ сэкономить бюджет, поскольку может сократиться количество семей, претендующих на получение различных субсидий.

Видео: prav.tatarstan.ru