«НА ДАННЫЙ МОМЕНТ САМОЕ ГЛАВНОЕ — ПРОВЕДЕНИЕ ЧЕМПИОНАТА МИРА В АБУ-ДАБИ»

— Эмиль Фидаилевич, на каком этапе подготовки к чемпионату мира по профессиональному мастерству WorldSkills Kazan — 2019 находится казанская команда организаторов?

— На данный момент начаты все основные работы. Оргкомитет по проведению мирового чемпионата был создан в конце 2015 года. Затем на федеральном уровне приняли межведомственный план его подготовки и проведения. Создан оргкомитет на уровне Республики Татарстан, соответственно, разработан и действует такой же план подготовки. Все необходимые процессы мы проводим совместно с международной организацией WorldSkills International (WSI) и союзом «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)». Но на данный момент для WSI самым главным является проведение в 2017 году чемпионата мира в Абу-Даби, что мы прекрасно понимаем. Соответственно, и для нас первоочередной задачей становится изучение опыта Абу-Даби в подготовке и проведении этого чемпионата, который передаст эстафету Казани. И мы ведем тесную работу и с WSI, и с оргкомитетом чемпионата в Абу-Даби по участию делегации Российской Федерации, в первую очередь казанской ее части, в организации и проведении мирового чемпионата, который пройдет в столице Объединенных Арабских Эмиратов в октябре текущего года.

— В чем выражается это сотрудничество?

— Сотрудничество началось еще с прошлого года. Налажен хороший контакт по волонтерской линии, и из 60 иностранных волонтеров, которые будут задействованы во время проведения чемпионата, 55 будут представлять Казань. Это очень большой аванс доверия. Всего в Абу-Даби будет задействовано порядка тысячи волонтеров, остальные — местные, в том числе и потому, что по местному законодательству существует определенные ограничения по привлечению иностранных граждан. Отметим, что наши волонтеры будут задействованы не на рядовых позициях, а на ключевых. Они уже в январе этого года участвовали в недельном курсе подготовки в Абу-Даби в рамках традиционного мероприятия, которое проводится за 9 месяцев до старта мирового чемпионата WorldSkills. Мы получили хорошие отзывы об их работе.

. Фото: tatarstan.ru

Помимо этого мы достигли договоренностей с WSI и оргкомитетом Абу-Даби о разработке технической программы «Обозреватель». Суть программы: команды оргкомитетов следующих чемпионатов изучают на месте опыт проведения по всем ключевым направлениям. В частности, команда Казани приезжает в Объединенные Арабские Эмираты за месяц до старта и встраивается в состав местной команды организаторов. Будем, что называется, следовать по их стопам, перенимая на себя какие-то организационные функции.

Если говорить о волонтерах, то следует понимать, что им необходимо знать не только английский язык, основной для участников чемпионата, но и специфические термины, используемые в той или иной работе. Это не просто базовое знание языка. Сейчас мы по каждой компетенции формируем специальный словарь, включающий все используемые термины. Это позволит, что называется, разговаривать на одном языке с застройщиками, представителями компаний, партнерами. На самом деле, все это можно выучить, особых проблем нет. Мы, проведя два национальных чемпионата по рабочим профессиям, уже изучили терминологию на русском.

«ПЛАНИРУЕМ КОМАНДИРОВАТЬ НА WORLDSKILLS 50 ЧЕЛОВЕК»

— Сколько человек войдет в команду от Казани?

— Планируем командировать порядка 50 человек, чтобы изучить все нюансы. Также будет отдельная команда со стороны наших партнеров — союза «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), в целом до 100 человек с учетом того, что на торжественной церемонии закрытия чемпионата в Абу-Даби Россия принимает флаг WorldSkills . В качестве куратора нашего направления планируется прилет в Абу-Даби заместителя председателя правительства России Ольги Голодец, президента Татарстана Рустама Минниханова, мэра Казани Ильсура Метшина. Кстати, на чемпионат Европы в Швеции в прошлом году также ездила большая делегация из России, оказавшаяся самой многочисленной из всех приехавших.

— Вы будете изучать опыт Абу-Даби. Но почему нельзя было ограничиться опытом, допустим, последнего чемпионата Европы по рабочим профессиям, в котором мы принимали участие?

— Чемпионаты мира и Европы — это немного разные истории по объемам, организации, по охвату участников, по размаху. Даже не все европейские страны, входящие в мировой WSI, входят в европейскую часть. Уровень конкуренции ниже. Мы, осознавая, что где-то выглядим конкурентоспособными на европейском уровне, должны понимать, что на международном будет сложнее. Даже количество компетенций отличается, на европейских чемпионатах было порядка 30, на мировом — 51. Это количество компаний, мировых брендов, которые являются партнерами соревнований по рабочим профессиям.

— Какие есть базовые моменты в подготовке к казанскому чемпионату?

— Мы прекрасно понимаем, как проводить чемпионаты подобного рода с операционной точки зрения, а именно: проживание, питание, транспорт, церемонии открытия и закрытия и так далее. Главным вопросом будет подготовка соревновательного объекта, его техническая застройка. Дело в том, что это не спортивные объекты в привычном для нас понимании. Весь чемпионат связан с использованием высокотехнологичного оборудования, инструментов, расходных материалов, организацией техники безопасности, когда люди работают в условиях, максимально приближенных к рабочему процессу. Поэтому, повторюсь, ключевым будет сам объект, его застройка, обеспечение расходными материалами и оборудованием. Второй значимый момент — это подготовка нашей российской сборной.

— Для вас как для организатора этот момент должен быть именно на втором месте, мы правильно понимаем?

— Если говорить конкретно обо мне, то я выполняю две функции. Я курирую работу дирекции по проведению чемпионата в Казани. А с прошлого года по поручению президента Татарстана на уровне республики была создана отдельная структура — центр развития профессиональных компетенций, которая более детально занимается вопросами развития движения WorldSkills в республике, внедрением данных стандартов, подготовкой и сборной, и экспертного сообщества. По решению этих задач в конце прошлого года была разработана концепция, к реализации которой сейчас подключаются крупнейшие компании Татарстана, а также соответствующие министерства и ведомства. Поставлена задача подготовить максимальное количество представителей Татарстана для сборной России.

«НА «ЕВРОПЕ» МЫ ОПЕРЕДИЛИ ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ ЕВРОПЕЙСКИЕ СБОРНЫЕ»

— WorldSkills — это чемпионат, состязание. Исходя из вышесказанного, перед вами поставлена задача победить?

— Поставлена задача выступить максимально достойно, получив как можно большее количество наград по всем компетенциям, в которых будут задействованы наши участники. Надо понимать, что конкуренция жесточайшая. Если брать статистику прошлых состязаний, то есть свои лидеры — Бразилия, Корея, Швейцария, которые удерживают лидерство на протяжении долгого времени. Что касается России, то она только дважды принимала участие в мировых чемпионатах WorldSkills: в 2013 году в Германии, где мы финишировали в четвертом десятке стран-участниц, и в 2015 году в Бразилии, где мы перебрались уже во второй десяток стран. Прорывом в этом отношении выглядит чемпионат Европы в Швеции, прошедший в декабре прошлого года. Команда России была представлена максимальным количеством участников, конкурируя практически во всех базовых компетенциях. И там мы завоевали свои первые пять медалей по базовым компетенциям. Особенно приятно, что обладателями двух медалей — золотой и серебряной — стали представители Татарстана. По итоговым баллам мы опередили все остальные европейские сборные-участницы этого чемпионата. А по медальному зачету финишировали в первой десятке Старого Света.

— Вы произнесли термин «базовые компетенции». Что он означает?

— На каждом мировом чемпионате WorldSkills есть компетенции базовые, в Абу-Даби их будет всего 49, и 2 демонстрационные. К демонстрационным относятся перспективные, интересные компетенции, которые со временем имеют шанс перейти в разряд базовых. Перечень базовых компетенций, по которым пройдет чемпионат в Казани, будет окончательно утвержден в 2018 году. Если говорить о тех демонстрационных компетенциях, которые могли бы быть проведены на домашнем чемпионате, мы рассматриваем возможность внедрить компетенцию «Технология композитов». Это современная, развивающаяся технология, которую используют в автомобилестроении, авиастроении, в строительстве в том числе. Для этого мы в прошлом году провели в Казани первый мировой чемпионат по композитам, в котором участвовали представители 7 стран. По этой компетенции мы проводим национальный чемпионат, на который в качестве участников приглашаем представителей других стран. Другая компетенция, которую мы хотели бы внедрить, — это «Татар ашлары» («Татарская национальная кухня»). По аналогии с соревнованиями в корэш, которые были включены в программу Универсиады. Эта компетенция сейчас является демонстрационной на национальных чемпионатах. Она не пойдет в медальный зачет, но тут главное — популяризация, дать возможность иностранным гостям ощутить национальный колорит татарского народа.

«НАМ НАДО НАЙТИ 50 СПЕЦИАЛИСТОВ НА ДОМАШНИЙ ЧЕМПИОНАТ»

— Сколько человек сейчас работает в казанском оргкомитете WorldSkills Kazan — 2019?

— Порядка 70 человек, костяк команды был сформирован еще во время подготовки и проведения казанской Универсиады. В этом я вижу наше преимущество в рамках заявочной кампании, поскольку у нас была сформирована команда людей, умеющих проводить крупные мероприятия, знающих их специфику, владеющих английским языком. Плюс коллеги из WorldSkills Russia, которые работают по своим направлениям. Мы, я повторюсь, сейчас максимально взаимодействуем с различными министерствами и ведомствами, которые будут участвовать в проведении WorldSkills Kazan — 2019. Например, в отношении выставочного комплекса плотно работаем с минстроем, чтобы строящийся объект «Казань Экспо» максимально приспособить к реалиям чемпионата. У города давно назрела потребность в строительстве такого объекта, но его осуществление произошло благодаря победе нашей заявки. К началу чемпионата будут задействованы порядка 300 человек, не считая временного персонала. Сейчас достаточно остро встает вопрос по людям, которые были бы ответственны за каждую соревновательную площадку. Достаточно сложно найти человека, который одновременно владел бы профессией, необходимой терминологией, знал английский, умел взаимодействовать с компаниями-поставщиками. Мы сейчас ищем таких специалистов по всей России, а таких специалистов надо найти более 50.

— Каков бюджет подготовки к проведению WorldSkills Kazan — 2019?

— Основной операционный бюджет на проведение чемпионата сейчас только формируется. Расходы на его проведение будут понятны чуть позже, в 2018 - 2019 годах. В целом бюджет формируется за счет партнеров и спонсоров чемпионата. К примеру, на чемпионате мира 2013 года в Лейпциге бюджет в 23 миллиона евро был закрыт за счет партнерской поддержки. Поэтому приоритетной задачей подготовки также является формирование партнерской программы. Вся инфраструктура в Казани готова, кроме строящегося выставочного комплекса. Сейчас наибольшие расходы несут наши коллеги из WorldSkills Russia, которые занимаются подготовкой членов наших сборных.

— Как происходил отбор в эту сборную?

— У нас проводится достаточное количество национальных чемпионатов по рабочим профессиям, проходящих по стандартам WorldSkills. Изначально проводятся сетевые чемпионаты по соответствующим колледжам, где соревнуются обучающиеся. По их итогам проводятся региональные чемпионаты, а уже по их итогам проводятся полуфинальные и финальные соревнования по рабочим профессиям. В свою очередь, по их итогам формируется костяк сборной, порядка пяти-шести кандидатов на участие в WorldSkills по различным компетенциям. На уровне Российской Федерации есть федеральный эксперт, отвечающий за организацию чемпионата, и национальный эксперт, отвечающий за развитие данной компетенции, они и проводят решающий отбор по итогам проведенной подготовки к чемпионату. Наши кандидаты активно участвуют в других национальных чемпионатах, стажируются, набираются опыта, сравнивают свой уровень подготовки. Это возможность и других посмотреть, и себя показать. К примеру, наши ребята, принимавшие участие в компетенции по мобильной робототехнике на национальном российском чемпионате, были отобраны компанией Samsung, и уже год как стажируются в Корее. Это, кстати, входит в одну из трех составляющих проведения подобных чемпионатов WorldSkills. Да, есть соревновательная составляющая, но есть еще деловая и экономическая, в рамках которой проводится много совещаний, конференций, подписываются контракты, поскольку глобальными партнерами чемпионата являются ведущие международные концерны. Для них каждый подобный чемпионат — это вхождение на новый рынок. И третья составляющая подобных чемпионатов скрывается в рекрутинге, подборе новых сотрудников. Как правило, на WorldSkills экспертами выступают не представители учебных заведений, а работники тех или иных крупных предприятий, министерств и ведомств различных стран, которые отбирают себе сотрудников.

«ВОЗРАСТ УЧАСТНИКОВ ЧЕМПИОНАТА — ОТ 17 ДО 22 ЛЕТ»

— В этом также скрывается плюс от проведения подобных чемпионатов, все-таки, в отличие от спортивных состязаний, болельщицкая составляющая тут минимальная.

— На самом деле Россия очень долго искала подобный инструмент, благодаря которому можно поднять уровень подготовки специалистов в рабочих профессиях. Участие в WorldSkills позволило начать эту работу и на федеральном, и на региональном уровнях. Если говорить о Татарстане, то с 2014 по 2016 годы в оснащение ресурсных центров было вложено порядка 2,5 миллиардов рублей. Создали 20 ресурсных центров на базе учебных заведений и приобрели оборудование, сделали необходимый ремонт, дав достаточно серьезный толчок к развитию и обучению рабочим профессиям. На федеральном уровне создано 7 межрегиональных центров компетенций, на базе которых созданы учебные и тренировочные полигоны, на которых можно провести программу подготовки и переподготовки мастеров по той или иной востребованной профессии. В России создан базовый центр, занимающийся подготовкой мастеров производственного обучения, готовящий международных экспертов. На предприятиях активно начало развиваться чемпионатное движение, так называемые корпоративные чемпионаты. Все это стало возможным в том числе благодаря тому, что наши образовательные учреждения начали закупать соответствующее оборудование. Осталось только подтянуть материально-техническую базу и заняться подготовкой мастеров, занятых обучением молодых специалистов.

— Важнейшая составляющая чемпионата по рабочим профессиям — это станки. Вы их арендуете?

— Их поставляют партнеры чемпионата в качестве спонсорской помощи. После проведения чемпионата WorldSkills есть возможность приобрести это оборудование в лизинг или с приличной скидкой, чтобы передать оборудование различным специализированным образовательным учреждениям. Это известная практика «наследия». Мы применяли такой опыт на национальных чемпионатах по рабочим профессиям.

— У соревнующихся в WorldSkills не возникает проблем на рабочих местах при подготовке и участии в чемпионате рабочих профессий?

— Возраст участников ограничен пятью годами — с 17 до 22 лет. Поэтому, как правило, участники чемпионатов рабочих профессий — это учащиеся ссузов, студенты или молодые рабочие. Потом, участвовать в мировом чемпионате рабочих профессий можно только один раз, поскольку здесь важен не сам соревновательный момент, а больше образовательный, чтобы больше людей были вовлечены в процесс повышения своей квалификации. Кроме того, каждому предприятию престижно иметь в своих рядах участников подобных чемпионатов.

«МЫ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ЗРИТЕЛЯХ ЧЕМПИОНАТА»

— Сколько вы наберете волонтеров на чемпионат?

— Порядка 1,5 - 2 тысяч человек. На сам чемпионат — порядка 2 тысяч участников, примерно такое же количество экспертов, плюс члены официальных делегаций. Мы заинтересованы в зрителях нашего чемпионата, понятно, что не для эффекта боления, поскольку чемпионат мы планируем использовать в качестве профориентационного мероприятия. На такие мероприятия приходят будущие выпускники школ, учащиеся ссузов, родители, что важно, поскольку зачастую они влияют на выбор будущей профессии своего чада. И это из опыта проведения прошлых мировых чемпионатов порядка 200 тысяч зрителей. Мы ставим задачу вывести чемпионат и на телевизионную картинку. Интернет-картинка будет однозначно, это требование при проведении мирового чемпионата WorldSkills.

— WorldSkills — новая для нас история. Что она напоминает уже из знакомого нам?

— Я бы провел параллели с ЕГЭ. Сейчас в специальных учебных заведениях проводятся демонстрационные экзамены, на которых выпускники выполняют задания по стандартам WorldSkills — четко расписанные соревновательные модули. И мы по итогам такого демонстрационного экзамена понимаем, сколько баллов набрал выпускник, сколько баллов в целом получит это учебное заведение, потому что оценочные стандарты едины для всех. Это дает возможность сравнивать уровень подготовки учебного заведения по различным годам выпуска, сравнивать его с другими регионами и так далее. В этом году мы проведем подобные демонстрационные экзамены по 9 компетенциям на базе 6 республиканских учебных заведений, что позволит определить разряды выпускников, поможет в их дальнейшем трудоустройстве. Это инструменты и мерила умения каждого.

— В продолжение вопроса: а зачем нужен подобный чемпионат?

— На самом деле наша задача не просто провести чемпионат и потом «благополучно» забыть о нем. У нас в республике каждое большое мероприятие проводится как часть стратегии развития региона. Проведение же этого чемпионата — толчок для всей страны. Безусловно, мы ставим задачу провести лучший чемпионат, который должен запомниться и гостям, и участникам, но главное — он должен изменить систему профессионального образования в нашей стране. И этот процесс уже начался. WorldSkills Kazan — 2019 — это инструмент, который позволит сделать рабочие профессии более престижными. Поднять наши общеобразовательные стандарты до мирового уровня. Как показывают итоги прошлого, 2016 года, около 50 процентов выпускников школ РТ пошли учиться в ссузы. Это очень большой процент, который позволил кое-где набирать учащихся на конкурсной основе. В Казанский педагогический колледж был конкурс порядка 8,5 человек на место, в строительный колледж было 6 человек на место. Причем среди них были школьные отличники со средним баллом 4,8. Потом в рабочих профессиях можно очень неплохо заработать. Грамотный сантехник, умеющий работать с новейшей техникой, грамотно использовать расходные материалы, способен заработать 200 тысяч рублей в месяц. Сейчас необходимо готовить высококвалифицированные кадры для предприятий, потому что ощущается востребованность специалистов. Экономистов, юристов и других профессий в последние годы у нас подготовили достаточно много, позабыв при этом о рабочих профессиях и специалистах высокого уровня. Помните фразу из фильма «Москва слезам не верит»: «Перед вами слесарь с большой буквы С».