Вопрос перехода на отраслевую систему оплаты труда учреждений культуры, образования и архивов РТ обсуждался сегодня в Малом зале Госсовета республики на совместном заседании комитета государственного совета РТ по культуре, науке, образованию и национальным вопросам и Общественной палаты РТ.
Предполагается, что новая система оплаты труда отменит прежнюю единую тарифную сетку и сделает систему оплаты труда более прозрачной.
По словам председателя Госсовета РТ Фарида Мухаметшина, вопрос перехода на новую систему оплаты труда "очень социальный", и назрел давно.
- Прежняя 18-разрядная система оплаты труда действовала 70 лет, но не всегда была справедливой и уж тем более не стимулировала работников. Сегодня нужна новация. Новые подходы к оплате труда должны повысить ответственность работников. Главная задача новой системы - решить проблему повышения зарплаты не с помощью всевозможных надбавок, а с помощью увеличения базовой части зарплаты.
Нам важен конечный результат: чтобы бюджетная сфера работала эффективно, а люди получали достойную зарплату за свою деятельность, – резюмировал председатель Госсовета РТ.
Сегодня в качестве эксперимента новая система оплаты труда уже действует в Набережных Челнах и Сабинском районе. Для того, чтобы проверить, не потеряют ли в конечном итоге работники при новой системе, ведется параллельный подсчет зарплаты по двум системам. Так, в Сабинском районе рабочая группа по внедрению новой системы оплаты труда выявила факты несоответствия некоторых сотрудников своим тарифным планам.
По словам заместителя министра экономики и промышленности Татарстана Алевтины Кудрявцевой, переход на отраслевую систему оплаты труда в республике начался еще полтора года назад. На сегодняшний день перед муниципальными учреждениями поставлена задача разработать критерии оценки деятельности:
- Переход на новую систему означает переход на систему оплаты труда по результатам проделанной работы. Поэтому мы должны установить такие критерии, которые бы объективно оценивали и работу учителя физкультуры, и учителя физики.
Окончательный переход на новую систему оплаты труда назначен на 1 января 2009 года.
Елена Шапиро
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 0
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.