Центробанк выпустил рекомендации компаниям и банкам подробно раскрывать информацию о вознаграждении топ-менеджерам. Как регулятор отмечает в специальном информационном письме, детали премий нужно указывать таким образом, чтобы «все заинтересованные пользователи могли понять, сколько, каким образом и в связи с чем начисляются и производятся выплаты указанным лицам».
Подчеркивается, что все сведения должны быть изложены в простой и понятной форме, информация не должна вводить инвесторов и акционеров в заблуждение.
Таким образом ЦБ рекомендует в годовом отчете отразить сведения о ключевых принципах политики по вознаграждению, в том числе об определении структуры премий, подходах к формированию фиксированной и переменной части вознаграждения, использовании «золотых парашютов» и выплат на основе акций. В отчете также должна быть информация о контроле реализацией политики вознаграждений
Рекомендации ЦБ касаются раскрытия премий членов совета директоров, исполнительных органов и ключевых руководящих работников компаний, которые публично размещают акции, облигации или иные ценные бумаги.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 4
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.