За последние два года количество предложений с возможностью работать удаленно на рынке труда Татарстана выросло в 1,5 раза. По данным аналитиков сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, большая часть вакансий для фриланса приходится на рынок труда Казани (51%). На втором месте по количеству предложений идут Набережные Челны (12%). Нередко подобные предложения делают и работодатели Иннополиса (4%).

Фото: «БИЗНЕС Online»

Чаще всего разрешают работать из дома в сфере продаж (35%), IT (30%) и банковском направлении (27%). Реже трудиться удаленно предлагают соискателям в таких профобластях, как «инсталляция», «спорт, фитнес» и «авто».

В 51% случаев желающим работать удаленно предлагают зарплату от 30 тыс. рублей. Реже (23%) работодатели таким сотрудникам готовы платить оклад свыше 60 тыс. руб.

«Два года назад в вакансиях с возможностью работать удаленно 61% работодателей указывали, что готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Сейчас в большинстве случаев требования изменились. В более сорока процентах предложениях с удаленной работой предпочтение отдается соискателям хотя бы с минимальным опытом от 1 года до 3 лет», — прокомментировала тенденции директор Казанского филиала HeadHunter Альбина Султанова.

Стоит отметить, что почти 30% вакансий с возможностью работать из дома доступны для людей с инвалидностью. Предложения чаще всего относятся к профобластям «продажи», «банки», «административный персонал».