Минтруд РФ предложил внести поправки в Трудовой кодекс РФ, по которым работодателей могут обязать вести учет синяков, ссадин, царапин и других мелких травм сотрудников. Об этом пишут «Известия».

Фото: «БИЗНЕС Online»

Как объяснили в ведомстве, микроповреждения, обстоятельства их получения и причины, приведшие к ним, могут сказать о будущих травмах на производстве. Следить за состоянием работников можно с помощью электронных сервисов. В минздраве утверждают, что «микротравмы в большинстве случаев возникают по причине нарушения требований охраны труда, требований к организации рабочих мест и трудового процесса» и зачастую могут стать предвестниками более серьезных повреждений. Впоследствии учет травм поможет расследовать причины профессиональных заболеваний, отмечают специалисты.

По словам директора НИИ медицины труда им. Измерова Игоря Бухтиярова, микроповреждения на работе отслеживаются во многих странах мира и это является эффективным способом профилактики трагедий. «Нужно выяснять причину возникновения даже мелкой ссадины и проверять технику безопасности в том месте, где работник получил ее. Возможно, понадобятся какие-то улучшения или обновления на рабочем месте», — утверждает он.

Председатель комитета «Опоры России» по социальному развитию и трудовым отношениям Наталия Ушакова считает это предложение новым шагом к улучшению условий на производстве.

По последним данным, количество несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями за последние 10 лет уменьшилось в 2,3 раза. В 2017 году произошло 1595 инцидентов с летальным исходом.