«Мы здесь не собрались друг друга хвалить, что у нас все хорошо по талантам и мы молодцы. Мы видим, какой отток сегодня идет, из Татарстана идет отток в федеральный центр и за границу. Это все надо контролировать, регулировать и создавать здесь условия», — призывала сегодня во время круглого стола по выявлению талантливых детей и молодежи с участием руководителя фонда «Талант и успех» Елены Шмелевой глава АИР РТ Талия Минуллина. О том, какие проекты обсуждала член пятерки «Единой России» с Миннихановым и какие проблемы у системы образования, — в материале «БИЗНЕС Online».
Талия Минуллина (слева): «Какие-то элементарные вещи, которые все должны знать, они не знают»
«Мы здесь не собрались друг друга хвалить, что у нас все хорошо по талантам и мы молодцы»
«Я задаю вопросы по экономике, какие-то профильные, они, мягко выражаясь, плывут. Я начинаю задавать вопросы общего плана, например, говорю: „Скажите, пожалуйста, когда была Русско-японская война?“ Эта девушка как будто бы от меня узнала, что была такая война. Задаю вопрос: сколько планет в Солнечной системе? Какие-то элементарные вещи, которые все должны знать, они не знают. Это страшно для меня, страшно!» — жаловалась сегодня на снижение уровня образования глава АИР РТ Талия Минуллина во время круглого стола с участием руководителя образовательного центра «Сириус» Елены Шмелевой.
Для Шмелевой агентство стало одной из многочисленных точек в рамках посещения Татарстана. Перед дискуссией Минуллина провела гостье небольшую экскурсию в презентационном зале для инвесторов, где рассказала о задачах своей работы и основных показателях республики — от средней заработной платы в РТ и количества жителей до объемов добычи нефти и производства молока.
Образовательный центр «Сириус» в Сочи был создан образовательным фондом «Талант и успех», учрежденным в 2014 году. Как сообщается на сайте «Сириуса», его цель — выявлять, развивать и поддерживать одаренных детей. Центр работает круглый год. Обучение там проводят ведущие педагоги спортивных, физико-математических, химико-биологических школ, а также деятели российского искусства в сфере музыки, классического балета и изобразительного искусства. Образовательная программа рассчитана на 24 дня.
В 2019 году между Татарстаном и фондом «Талант и успех» было подписано соглашение, в рамках которого на базе Университета талантов создан республиканский центр выявления и поддержки одаренных детей и молодежи по модели образовательного центра «Сириус».
Сопровождали Шмелеву министр образования и науки РТ Ильсур Хадиуллин и заместитель руководителя аппарата президента РТ Александр Терентьев. Тема круглого стола была заявлена как «Экосистема выявления, сопровождения и закрепления одаренных детей и молодежи в науке, спорте и искусстве». По сути же большинство докладов представляло собой срез достижений и планов в сфере образования.
Минуллина начала свой доклад с вызовов, которые стоят перед экономикой, например ограниченность ресурсов, старение населения и большой разрыв по качеству жизни между странами. «Это тянет за собой массу других проблем, потому что, когда качество жизни в одной стране выше, туда переезжают лучшие талантливые кадры, мы это с вами понимаем. Мы видим отток талантливой молодежи в том числе из нашей страны — это не секрет. Мы здесь не собрались друг друга хвалить, что у нас все хорошо по талантам и мы молодцы. Мы видим, какой отток сегодня идет, из Татарстана идет отток в федеральный центр и за границу. Это все надо контролировать, регулировать и создавать здесь условия», — отметила спикер.
Далее так же тезисно она перечислила и тренды образования: персонализация обучения, практикоориентированность, умение работать в команде, подача материала с помощью новых форматов, геймификация. А после поделилась историей, «поразившей до глубины души», когда искала сотрудников для сопровождения инвестиционных проектов. Минуллина признала, что зарплата в агентстве небольшая — 30 тыс. рублей, а навыков у соискателя должно быть много. Но во время собеседования кандидаты на должность не знали вещей из школьной программы. «Я уже чувствую, когда набираю персонал сюда, что общий уровень образования снижается в целом», — подчеркнула глава АИР.
Терентьев поинтересовался: взяла ли она в итоге какого-то сотрудника?
— Из тех никого не взяла, кадровиков отругала, сказала: «Идите ищите дальше». Потому что никого нет! Стыдно…
— Нашли, нет?
— Пока нет, ищу. Если будут какие-то предложения, коллеги, мы открыты для сотрудничества, — рассмеялась Минуллина.
Замминистра экономики РТ Олег Пелевин рассказал о разделе в Стратегии-2030, который посвящен человеческому капиталу и в который входят мероприятия по улучшению здравоохранения, развитию рынка труда и социальной защиты, а также образованию. По словам спикера, в 2019 году в документ вносили изменения для синхронизации его с национальными проектами. Тогда, отметил чиновник, учли пожелания молодежи: «Введены новые задачи по обеспечению привлекательной работы в республике для молодых ученых, для молодых исследователей».
Елена Шмелева (слева): «Татарстан системно будет участвовать в развитии новых инженерных школ и новых программ подготовки инженеров»
«Мы не до конца дорабатываем, потому что вузы заинтересованы в работе с 10–11-ми классами»
А одно из самых содержательных выступлений получилось у проректора КФУ Тимирхана Алишева. Представляя его, Терентьев напомнил, что Рустам Минниханов «критично отнесся к нашим вузам» в части работы со стобалльниками и победителями олимпиад. Алишев парировал, что у университетов много целей, они работают не только на регионы, но и на внутренний рынок и на всю Россию. «Но, безусловно, координация в республике хорошо выстроена: в свое время была мудрая идея создавать школы в структуре университетов, и сейчас мы работаем не только со школьными округами», — отметил проректор, напомнив, что Татарстан на третьем месте по числу олимпиадников — и это тоже заслуга в том числе университета, потому что руководителями предметных комиссий являются его сотрудники и доценты, которые работают со школьниками. «Мы не до конца дорабатываем, наверное, потому что вузы заинтересованы в работе с 10–11-ми классами, глубже им уходить сложнее с точки зрения мотивации и целеполагания», — признал спикер.
А что касается стобалльников, то в КФУ, по словам Алишева, в этом году поступили 147 выпускников, написавших ЕГЭ на высший балл. Правда, половина из них — из других регионов. «РТ — один из пяти регионов, куда больше приезжают для получения высшего образования, чем уезжают», — гордился проректор. При этом подчеркнул, что КФУ работает не только с самыми талантливыми ребятами.
«С 1 сентября у нас в структуре университета открылся детский сад для работы с детьми с расстройствами аутического спектра. Родители хотят дальше думать о начальной школе в структуре университета, — рассказал проректор. — Безусловно, наша задача — работать с талантливыми и одаренными, но мы не должны забывать и об этих ребятах, которым мы тоже должны обеспечить хорошие маршруты социализации». И раз уж у него была возможность выступить перед Шмелевой с предложениями, заявил, что нужна бесшовность в реализации совместных образовательных программ и повышение уровня доверия к системе образования.
Тимур Сулейманов (справа): «Мы хотим, чтобы молодежная инфраструктура была актуальной — значит, заказчиком должна выступать сама молодежь»
«Татарстан системно будет участвовать в развитии новых инженерных школ»
Еще одним выступающим был Тимур Сулейманов, которого все еще представляли как первого заместителя министра по делам молодежи Республики Татарстан, но де-факто докладывал он скорее как потенциальный глава ведомства. В конце концов, глава Росмолодежи Ксения Разуваева вчера официально объявила, что 9 сентября состоялся первый рабочий день Дамира Фаттахова на посту ее заместителя.
Сулейманов начал с теории и обратил внимание, что понятие «молодежь» включает в себя население от 14 до 35 лет, хотя между этими двумя границами пропасть интересов гораздо сильнее, чем между интересами 35-летних и 65-летних людей. С повышением возрастного ценза изменились и интересы и потребности молодежи: появились, например, молодые семьи, которые думают о том, в какой детсад отдать ребенка. И озвучил главный тезис, который упрощенно свелся к тому, что молодежью должна управлять молодежь.
«Сейчас мы создали в каждом МО муниципальный молодежный парламент, где происходят процессы самовыдвижения и голосования самой молодежи за того, кому они готовы довериться. Мы хотим, чтобы молодежная инфраструктура была актуальной — значит, заказчиком должна выступать сама молодежь», — привел в пример спикер экстрим-парк «Урам». Говорил Сулейманов и о 224 подростковых клубах в Татарстане — «это центры занятости молодежи в шаговой доступности», и о программе детских лагерей — как истории «ухода ребенка от реальности, в которой он живет 10–11 лет, возможности создать новое первое впечатление о себе».
Впрочем, круглый стол в АИР был только небольшой составляющей визита Шмелевой в Татарстан, который начался со встречи с президентом РТ Миннихановым. Она, как водится, оказалась закрытой, поэтому журналисты в конце круглого стола попросили раскрыть подробности. «Сегодня на площадке агентства мы обсуждали новые договоренности с Рустамом Нургалиевичем, связанные с тем, что Татарстан системно будет участвовать в развитии новых инженерных школ и новых программ подготовки инженеров, в том числе имея в виду большой накопленный опыт в плане воспитания, интеграции их знаний и умений в те программы в республике, которые направлены на повышение качества жизни, применение новых технологий и знаний на улучшение жизни каждого из нас», — рассказала Шмелева.
Глава «Сириуса» напомнила, что создать инженерные школы на базе вузов планируется в 30 регионах. С Миннихановым же говорили о том, «как работодатели, которые являются основными заказчиками кадров, будут включены в аттестацию программ и тех, кто преподает в этих программах».
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 249
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.