В Татарстане борются с работодателями, которые выдают сотрудникам серую зарплату. На данный момент функционирует республиканская комиссия контрольно-надзорных органов. Если она фиксирует соответствующее нарушение, то работодатель может лишиться права занимать определенные должности. Об этом заявила министр труда, занятости и соцзащиты РТ Эльмира Зарипова в ходе прямого эфира.

Фото: «БИЗНЕС Online»

«Эта та работа, которую мы ведем на протяжении последних лет достаточно системно. У нас действует республиканская комиссия контрольно-надзорных органов. И вот их главная задача — не наказать пока работодателя, а прежде всего упредить, предупредить», — ответила министр на вопрос, какие меры Татарстан применяет в отношении серого рынка труда.

По ее словам, сегодня работодатели республики понимают, что несвоевременная заработная плата или ее выплаты в конверте приведут к репутационным рискам. «Если вдруг работодатель замечен в выплате серой, „конвертной“ заработной платы, то здесь включаются органы контроля и надзора. Это уже санкции вплоть до лишения права занимать определенные должности», — подчеркнула она.

Министр отметила, что все социальные гарантии начисляются также с белой заработной платы, поэтому и работники заинтересованы в том, чтобы трудовые отношения были оформлены официально.

Он отметила, что сотрудникам, которые получают серую зарплату, нужно обратиться в гострудинспекцию РТ, прокуратуру или онлайн-приемную. В частности, она назвала такие приемные, как система «Народный контроль», онлайн-инспекция РФ.

По словам Зариповой, чаще всего серыми выплатами занимаются руководители малого и среднего бизнеса.

«Крупный работодатель никогда себе не позволит „конвертные“ выплаты. Потому что это чревато», — отметила министр.