«Получать высшее образование должны лучшие из лучших, те, кто действительно имеет хорошую базу знаний после школы, и те, кто профессионально созрел к этому, например рабочие, которые прошли уже определенную производственную школу и хотят дальше строить карьеру», — комментируют представители высшего образования нынешнюю приемную кампанию в вузы Татарстана. Источники издания открыто говорят о девальвации высшего образования — небывалый рост бюджетных мест и бум целевиков откроют бесплатную дорогу в вузы даже троечникам. О том, как республика стала рекордсменом в битве за бюджет и насколько снизились проходные баллы ЕГЭ, — в материале «БИЗНЕС Online».
20 июня по всей России стартовала приемная кампания в высшие учебные заведения
Университет Иннополис — стабильно первый, КФУ — только на 4-м месте: кто вошел в топ-20 ведущих вузов республики по баллу ЕГЭ?
20 июня по всей России стартовала приемная кампания – 2024 в высшие учебные заведения. К ее старту «БИЗНЕС Online» подготовил традиционный рейтинг ведущих вузов Татарстана по среднему баллу единого государственного экзамена (ЕГЭ) и обзор трендов в этой сфере.
Рейтинг подготовлен на основании данных главного информационно-вычислительного центра федерального агентства по образованию РФ (ГИВЦ Рособразование). Места в нем определяли по среднему баллу ЕГЭ студентов, поступивших на бакалавров или специалистов на очную форму, причем как на бюджет, так и на платное обучение годом ранее.
Больших неожиданностей не произошло: «большую двадцатку» возглавил Университет Иннополис, который из года в год собирает сливки из умных и мотивированных абитуриентов. На 2-м месте — Казанская консерватория им. Жиганова. «Бронзу» рейтинга вузов забрала кузница медкадров, КГМУ, — 75,99 балла по итогам 2023 года. Заказ государства на специалистов в сфере здравоохранения прозрачен и понятен, а потому количество бюджетных мест в Казанском ГМУ ежегодно увеличивается в среднем на 5–10 мест. Первым среди вузов-«гигантов» стал КФУ, разместившийся на 4-й строчке. Топ-5 замкнул негосударственный вуз — Российский исламский институт.
Любопытным в этом году стала не столько диспозиция вузов в рейтинге, сколько их показатели. Так, 11 вузов из топ-20 показали снижение баллов по сравнению с данными 2022-го.
Несмотря на то что в Университете Иннополис средний балл ЕГЭ у поступивших в вуз снизился на 3,8% до 89,59, среди высших учебных заведений Татарстана он остается лидером
Большинство снижений не превышает 3%, но тренд налицо. Глубже всех (минус 7%) опустилась, по данным ГИВЦ, Казанская консерватория им. Жиганова: средний балл ЕГЭ снизился с 87 баллов в 2022-м до почти 81 балла в 2023-м. Однако она занимает в рейтинге 2-ю строчку после Университета Иннополис, хотя конкурс на бюджет в прошлом году был 2 человека на место, по данным учреждения. Несмотря на то что в Университете Иннополис средний балл ЕГЭ у поступивших в вуз снизился на 3,8% до 89,59, среди высших учебных заведений Татарстана он остается лидером. В самом университете пояснили, что проходной балл на бюджетное место в прошлом году составил 258, а конкурс на бюджетное место — 5,4 человека.
КФУ показал снижение на десятую долю процента, средний балл ЕГЭ составил почти 75, КГАСУ, единственный из «большой двадцатки», сохранил показатель год к году (72 балла). Институт культуры потерял 3%, ПГУФКСиТ — 3,2%.
Значит ли это, что в вузы Татарстана идут слабые абитуриенты? И да, и нет: эксперты из сферы образования выделяют несколько факторов снижения баллов. Как считает проректор КФУ по направлениям нефтегазовых технологий, природопользования и наук о Земле, директор Института геологии и нефтегазовых технологий Данис Нургалиев, один из факторов — экзаменационные варианты.
«Бронзу» рейтинга вузов забрала кузница медкадров, КГМУ, — 75,99 балла по итогам 2023 года. Заказ государства на специалистов в сфере здравоохранения прозрачен и понятен, а потому количество бюджетных мест в Казанском ГМУ ежегодно увеличивается в среднем на 5–10 мест
«Например, в этом году профильная математика оказалась очень простой, соответственно, баллы по ней пошли выше. Русский язык был более сложным, поэтому, возможно, на гуманитарных направлениях балл снизился, — комментирует Нургалиев. — Сама технология приема с единственной волной сильно влияет на данные показатели. В последний момент абитуриенты со средними и пограничными (по их мнению) баллами забирают документы в другие вузы, куда они наверняка проходят, и нижние баллы „поднимаются“. То есть многое зависит от конкуренции внутри страны между вузами. Условно говоря, дали побольше бюджетных мест университетам в Москве и Питере, к ним перешли абитуриенты. У вузов от этого средний балл не поднялся, а у кого-то уменьшился в итоге».
В пользу версии с вариантами ЕГЭ говорит и статистика: судя по данным того же ГИВЦ Рособразование, показатель среднего балла ЕГЭ по татарстанским вузам меняется по кривой, а не пикирует вниз по прямой. В Энергоуниверситете, например, средний балл ЕГЭ рос с 2019 по 2021 год, в 2022-м дал снижение всего на десятую часть балла, к 2023-му показатель снизился еще на 1,9%. В КГАСУ за пять лет мониторинга средний балл ЕГЭ достиг максимальных значений в 2021-м на уровне 73,21. Значения 2023 года на уровне 72 баллов ниже, чем в 2022-м, но это на 4,5% больше, чем в 2019-м.
У каждой приемной кампании — свои особенности, которые ежегодно спускаются федеральным центром на регионы. В этом году основные изменения коснулись правил целевого обучения.
1. Целевиков будут искать на платформе «Работа в России».
Раньше абитуриенты сами искали себе будущего работодателя, после чего лично ехали к заказчикам целевого обучения. В мае 2024 года вступил в силу федеральный закон, совершенствующий механизм целевого обучения. Теперь организации-работодатели, которые хотят «вырастить» себе целевиков, должны опубликовать предложения о заключении целевых договоров на специальной платформе «Работа в России».
Абитуриент, чтобы заявиться на целевое обучение, подает сразу два документа: заявление о приеме в вуз и заявку на заключение договора о целевом обучении на той же платформе «Работа в России». На основании одобренной заявки он участвует в конкурсе по целевой квоте, и уже после зачисления и издания приказа о зачислении заказчик заключает договор о целевом обучении с абитуриентом. Заключить договор по новым правилам надо до начала учебного года, т. е. до 1 сентября.
2. Один вуз, одна программа.
Еще одно важное изменение по целевикам — теперь в конкурсе на целевое обучение абитуриент может выбрать один университет и одно направление подготовки. Раньше абитуриент мог подать документы в несколько вузов и заключить несколько договоров с разными заказчиками.
3. Дополнен перечень индивидуальных достижений.
Согласно новому порядку приема, список индивидуальных достижений, за которые можно получить дополнительные баллы ЕГЭ, расширили. В перечень вошли несколько дополнительных пунктов.
- наличие полученной в образовательной организации Российской Федерации медали «За особые успехи в учении» I или II степени;
- прохождение военной службы по призыву, военной службы по контракту, военной службы по мобилизации в Вооруженных силах Российской Федерации и пребывание в добровольческих формированиях в соответствии с контрактом о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации, в ходе специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.
Максимально можно получить не более 10 дополнительных баллов. При этом сам вуз решает, сколько дополнительных баллов начислить за то или иное индивидуальное достижение. Все это прописывается в правилах приема.
4. Изменены сроки приема документов
Технически это изменение было введено в прошлом году, но вступило в силу сейчас. Теперь прием на бюджетные места по всем формам обучения завершается 25 июля, а прием на платную основу по программам бакалавриата — 20 августа, в том числе и на очно-заочную и заочную формы обучения.
Завкафедрой реактивных двигателей и энергетических установок КНИТУ-КАИ ученый Алексей Лопатин считает, что оказать влияние на снижение средних баллов ЕГЭ могла и «миграция» абитуриентов: сильные ребята с высокими баллами пробуют поступить в вузы Москвы и Санкт-Петербурга, туда их притягивают не только образовательные программы, но и будущие карьерные возможности. Казань подобным образом притягивает абитуриентов из районов республики и других регионов. Такой миграцией объясняется тот факт, что при ежегодном росте количества олимпиадников и высокобалльников в школах республики средний балл в вузах региона если и растет, то не столь стремительно.
«Система существует таким образом, чтобы способствовать движению абитуриентов из регионов в центр. ЕГЭ дает шансы на переезд из деревни в Казань и из другого региона в Татарстан. Да, в результате этого депрессивные регионы страдают существенно, но РТ — несильно. В целом же я не вижу прямой связи между результатами единого государственного экзамена и успешностью обучения студентов в вузе, защитой дипломов. ЕГЭ не является предиктором», — добавляет Лопатин.
Еще один спикер из сферы образования считает, что следует копнуть поглубже в саму структуру среднего балла, судить по нему в целом о нынешнем поколении абитуриентов нельзя.
«Я слышал от учителей, что количество учеников, сдающих ЕГЭ по естественно-научным направлениям (математика, физика, химия), резко сократилось. Видимо, это не самые популярные направления, а „сильные“ школьники уходят в IT. Я думаю, у айтишников средний балл должен подрасти», — отметил он.
Если смотреть в динамике, то за последние пять лет (с 2018 года) количество бюджетных мест выросло на 38% с 16,6 тыс. до 23 тысяч
«Если дадут больше, с удовольствием возьмем»: Татарстан — в лидерах по числу бюджетников в России
Если падение балла ЕГЭ можно выделить первым трендом нынешней приемки, то второй — небывалый рост КЦП (контрольных цифр приема, или, иными словами, количества бюджетных мест, спущенных вузам республики федеральным центром). Комментируя приемную кампанию этого года, министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков отметил Татарстан в качестве лидера по количеству КЦП, их в 2024-м больше 23 тыс. (по данным министерства образования и науки республики — 22 021 место). Для сравнения: в 2023-м республике выделили 21 102 места, т. е. за год регион получил почти 9% дополнительных мест. И если смотреть в динамике, то за последние пять лет (с 2018 года) количество бюджетных мест выросло на 38% с 16,6 тыс. до 23 тысяч.
Откусить от бюджетного пирога получилось как у «гигантов», так и у негосударственных вузов — о росте федеральной «денежки» рапортуют практически все учреждения из «большой двадцатки» нашего рейтинга. Из почти тысячи бюджетных мест, спущенных на республику, каждое 10-е отдали КФУ: если в 2023-м крупнейший вуз Татарстана мог принять 7 324 бюджетника, то в этом году — 7 499. КГЭУ на 2024/25 ученый год добавили 398 мест, всего он готов принять 2 092 бюджетника. Растет количество бюджетных мест в КГАСУ (плюс 5% к году) и в КГМУ, где в текущем году бюджетников примут больше, чем платников, — 508 против 400.
КНИТУ-КАИ среди лидеров в республике по количеству добавленных им бюджетных мест и принимаемых в этом году бюджетников. В 2024-м вуз объявил набор на 2,7 тыс. бюджетных мест (1 791 место на программах бакалавриата/специалитета, еще 909 — на программах магистратуры), что на 233 места больше, чем в 2023-м. А КНИТУ-КХТИ в 2024/25 учебном году готов принять 3.8 тыс. бюджетников (2 079 бакалавров, 190 специалистов и 1 543 магистра). И это только головной вуз, без учета филиалов.
Из почти тысячи бюджетных мест, спущенных на республику, каждое 10-е отдали КФУ
Негосударственным вузам тоже досталось по кусочку от бюджетного пирога. Так, почти в 1,5 раза за год выросло количество бюджетных мест в ТИСБИ: с 57 мест на бакалавриате и в магистратуре в 2023-м до 88 в 2024-м (64 бюджетных места на бакалавриате и 24 — в магистратуре). В Казанском инновационном университете им. Тимирясова (ИЭУП) количество бюджетных мест выросло почти вдвое: с 30 в 2023 году до 55 в 2024-м.
Налицо явный перебор: школы республики в этом году выпустили 14,6 тыс. вчерашних школьников, т. е. на каждого выпускника приходится по полтора бюджетных места. Сам Фальков, комментируя небывалую щедрость в сторону Татарстана, объяснял, что количество бюджетных мест зависит от наличия и количества вузов в принципе и числа крупных учреждений среди них.
У КНИТУ-КАИ — 2-е место в республике по количеству принимаемых в этом году бюджетников
«Второе — от структуры экономики, социальной сферы соответствующего региона, от количества населения, проживающего в нем», — объяснил принцип распределения мест министр. Его слова более подробно раскрывает Лопатин. Он объясняет, что бюджетные места с неба не падают: вузы ежегодно формируют в федеральный центр заявку-обоснование с конкретным количеством бюджетных мест, которые учреждение хотело бы получить на будущий год.
«Эта заявка — большой документ, в котором вуз аргументирует свой „заказ“ прошлогодними показателями по приему, материально-технической базой, преподавательским составом, наличием уникального оборудования. Масса критериев. Эта заявка согласовывается на республиканском уровне, а потом уходит на федеральный», — объясняет Лопатин.
В Казанском инновационном университете им. Тимирясова (ИЭУП) количество бюджетных мест выросло почти вдвое, с 30 в 2023 году до 55 в 2024-м
В вузах рост КЦП встретили положительно — по крайней мере, такова официальная позиция. Нургалиев отметил, что в его институте «бюджетные места быстро и легко заполняются».
«Если дадут больше — с удовольствием возьмем. От желающих отбоя нет. Другое дело — удержать более способных ребят, которые потом могут стать хорошими специалистами в отрасли. Это важно для рейтинга университета», — прокомментировал он. Однако ряд источников в сфере высшего образования считают, что такая ситуация с КЦП может быть вынужденной историей для Татарстана.
«Насколько мне известно, некоторые вузы просили меньше мест, чем им дали. Думаю, налицо перераспределение: возможно, у министерства образования России остались, скажем так, невостребованные бюджетные места по каким-то направлениям, их дополнительно направили в Татарстан. Республика никогда не отказывается. С одной стороны, это плюс, мы впереди всей России. С другой — с учетом текущей демографической ситуации взять больше бюджетных мест, чем запланировал, просто нонсенс», — рассказал один из источников из сферы образования республики.
Почти в 1,5 раза за год выросло количество бюджетных мест в ТИСБИ
«В целевом наборе навели порядок, текущие изменения не про это»: кому выгоден бум целевиков?
Чем однозначно запомнится приемная кампания – 2024, так это изменениями в части целевого приема, на такое указывало большинство опрошенных нами вузов. Дело — в создании системы, которая с текущего года стала максимально прозрачной: все заявки на целевое обучение проходят через платформу «Работа в России», оформляются через конкурс (подробнее о нововведениях можно почитать во вкладке выше).
Большинство опрошенных нашим изданием вузов рапортуют также об увеличении количества целевых мест. С одной стороны, доля целевиков остается пропорциональна КЦП. В Университете Иннополис, например, в 2022 году было 12 целевых мест, в 2023-м — 26, в 2024-м вуз готов принять также 26 целевиков (17 бакалавров, 5 магистров, еще 4 места выделено на аспирантуру).
В КГЭУ, например, на бакалавриат и специалитет в 2024 году на очную форму выделено 290 мест по целевой квоте. Цифры целевого приема увеличились по сравнению с 2023-м на 200 единиц, по сравнению с 2022-м — аж на 276 (!).
«В связи с увеличением контрольных цифр приема возрастает и количество мест на целевую квоту. Интерес к техническим, инженерным направлениям начинает расти. Это заметно и по запросам абитуриентов. В работу по популяризации инженерных профессий включились и школы, и работодатели, и учреждения среднего профессионального образования», — отмечают в вузе. К слову, бум на целевиков в КГЭУ отметили еще в 2023 году: тогда по целевым договорам от предприятий зачислили 131 человека, что на 76 больше, чем в 2022-м.
Бум на целевиков в КГЭУ отметили еще в 2023 году: тогда по целевым договорам от предприятий зачислили 131 человека, что на 76 больше, чем в 2022-м
С другой стороны, сами компании заинтересованы в выращивании себе кадров. Того 131 студента-целевика в КГЭУ «заказали» себе такие предприятия, как «Росатом», «Россети», «Интер РАО», Сетевая компания РТ, «Татэнерго», «Татэнергосбыт» и т. д. Желание гарантированно получить специалистов демонстрирует и бизнес поменьше. В этом году целевой прием стартует в ТИСБИ — вуз примет 25 человек по профилю «управление предприятиями общественного питания».
«Это программа высшего образования в интересах и за счет ООО „Тюбетей УК“ (юрлицо сети ресторанов современной татарской кухни — прим. ред.) с гарантированным трудоустройством», — рассказали в вузе.
На фоне увеличения бюджетных мест рост квот для целевиков выглядит несколько пугающим. Через целевую квоту в вузы периодически «протаскивали» нужных выпускников, целевой «лазейкой» пользовались и те, у кого не хватило знаний для бюджета и не было денег для платной учебы. Не станет ли увеличение квот для целевого приема воротами в высшее образование для троечников?
Представители отрасли считают опасения напрасными: порядок в целевом приеме якобы навели еще несколько лет назад, взяв под контроль сами заявки на целевое обучение и исполнение целевиками договоренностей после обучения.
«В целевом наборе навели порядок, текущие изменения не об „обелении“ или о „прозрачности“, они о цифровизации процессов, которая приходит во все сферы жизни, в том числе и в эту», — считают наши источники.
Нургалиев полагает, что целевой прием важен в таких областях, как образование, медицина.
«Подобное нужно там, где мощно задействовано государство. С точки зрения геологии это не так актуально, у меня все выпускники с третьего курса уж распределены! Они находят работу без проблем. Но мы тоже с целевиками работаем, бывает такая потребность государственных учреждений отрасли», — прокомментировал он.
«Это позитивная мера, заказы [на целевиков] выросли до двух раз по сравнению с прошлым годом. Если предприятия начинают размещать заказы на подготовку специалистов, которых они потом трудоустраивают, это же очень хорошо. Ребята понимают с первого дня, где будут работать и какие компетенции им нужны. Наверное, в том числе тенденция связана с кадровым кризисом. Заводы осознают, что им нужны специалисты более гибкие. Молодых людей можно быстрее обучить новым технологиям, чем людей предпенсионного возраста», — комментирует один из наших источников.
Крен в IT никуда не ушел: с этого года Энергоуниверситет, например, запускает 10 новых программ подготовки, в том числе по трендовым направлениям: так, по направлению «прикладная информатика» появилась программа «Прикладной искусственный интеллект», по направлению «приборостроение» — программа «Интеллектуальные приборные комплексы и промышленный интернет» и др.
Экспансия в Китай, целевики для «Тюбетея»: чем вузы заманивают абитуриентов?
Чем еще запомнится приемная кампания текущего года татарстанцам? Появлением новых направлений подготовки. Крен в IT никуда не ушел: с этого года Энергоуниверситет, например, запускает 10 новых программ подготовки, в том числе по трендовым направлениям: так, по направлению «прикладная информатика» появилась программа «Прикладной искусственный интеллект», по направлению «приборостроение» — программа «Интеллектуальные приборные комплексы и промышленный интернет» и др.
Университет Иннополис и три других ведущих вуза России совместно с «Яндексом» и Сбербанком запустят первый в стране бакалавриат для создателей ИИ-технологий будущего. Предполагается, что обучающихся научат решать разные социально значимые задачи.
«В прошлом году на бакалавриате пользовались популярностью обе программы Университета Иннополис: „Анализ данных и искусственный интеллект“ и „Инженерия информационных систем“, в магистратуру больше всего (38) студентов зачислено на программу „Программная инженерия“. В этом году в университете две новые программы на бакалавриате на русском языке, в отличие от традиционных программ IT-вуза на английском. Мы фиксируем возрастающий интерес к программе „Математические основы искусственного интеллекта“», — рассказывает руководитель центра довузовской подготовки и приема абитуриентов Университета Иннополис Евгений Серочудинов.
Среди трендовых направлений появилась и психология. Так, в КИУ им. Тимирясова с этого года открывается направление «консультативная и управленческая психология». В кузнице медкадров, КГМУ, с 2024-го впервые пройдет набор на направление «социальная работа» с последующей дополнительной подготовкой в сфере «практическая психология».
Среди трендовых направлений появилась и психология. Так, в КИУ им. Тимирясова с этого года открывается направление «консультативная и управленческая психология»
«После завершения обучения можно получить сразу две квалификации: „Социальный работник“ и „Практический психолог“, два диплома о высшем образовании. Такое сочетание компетенций предлагает только Казанский медицинский университет», — прокомментировала нововведение первый проректор КГМУ Лайсан Мухарямова.
Упор на психологию в КГМУ не столько дань трендам, сколько необходимость: только за прошедший год в РТ за психологической помощью обратились более 25 тыс. участников СВО и их родственников. Кадров в отрасли не хватает, вдобавок в прошлом году вступили в силу новые стандарты психиатрической помощи. Министр здравоохранения Татарстана Марсель Миннуллин рассказывал «БИЗНЕС Online», как в 2023-м республика в короткие сроки развернула максимальное количество кабинетов психологической консультации.
КИУ им. Тимирясова и вовсе задумал экспансию в Китай: в университете уже учат логистов со знанием китайского, а со следующего учебного года университет начинает обучение по профилю «менеджмент в туризме и гостеприимстве с изучением китайского языка» по программе двух дипломов: два года студенты учатся в КИУ и два года — в Восточно-Ляонинском университете города Даньдуна (Китай).
«КИУ давно ведет сотрудничество с авторитетными вузами и научными центрами Китая. Заключено соглашение между КИУ, Восточно-Ляонинским университетом и центром международного языкового обмена и сотрудничества министерства образования КНР. Это позволило студентам КИУ обучаться по программе двух дипломов за счет гранта министерства образования Китая», — рассказали в приемной комиссии. И это лишь часть нововведений в вузах республики, в каждом из опрошенных учебных учреждений перечислили новинки, которые появятся в этом году если не на уровне высшего образования, то на уровне колледжей, инженерных школ и т. д.
Глядя на стартовые цифры приемной кампании – 2024, источники издания открыто говорят о «девальвации» высшего образования
«Было бы здорово, если бы вузам дали возможность отчислять»: куда движется татарстанская «вышка»?
Глядя на стартовые цифры приемной кампании – 2024, источники издания открыто говорят о «девальвации» высшего образования. И речь не о стоимости: забегая вперед, отметим, что стоимость платного обучения в вузах выросла и местами намного выше номинальной инфляции. Об этом «БИЗНЕС Online» расскажет во втором материале о приемной кампании этого года.
«Речь о доступности высшего образования, его массовости. Это мировой тренд, он продиктован требованием времени: там, где раньше было достаточно рабочей специальности, уже нужен человек с высшим образованием, — объясняет Лопатин. — У нас в стране главный игрок на образовательном рынке — государство, конкурировать с ним невозможно, он регулирует как бюджет, так и внебюджет. Сейчас, на мой взгляд, бюджетных мест больше, чем было бы разумно. Да, чтобы вырастить действительно ценных специалистов, их нужно сначала найти, следовательно, воронка приема должна быть достаточно большой. С другой — вузы практически не имеют возможности отсеять двоечников, поскольку лишатся подушевого финансирования. Было бы хорошо дать вузам такой механизм без опаски лишения финансирования и поддержания тем самым преподавательского состава».
Другой источник из сферы высшего образования считает, что контрольные цифры приема нужно соизмерять с демографическими показателями.
«Сейчас есть определенные нестыковки. Раньше считалось, что если у человека есть высшее образование (особенно если два), то он действительно образованный. Сейчас этим никого не удивишь. Высшее образование, на мой взгляд, не должно быть таким доступным. Это должна быть элита общества. Получать высшее образование должны лучшие из лучших, те, кто действительно имеет хорошую базу знаний после школы, и те, кто профессионально созрел к этому, например рабочие, которые прошли уже определенную производственную школу и хотят дальше строить карьеру. Тогда у нас действительно образование будут получать те, кому оно реально нужно, кто достоин учиться в университете. В идеале все выпускники вузов должны работать по профессии. В реальности такого нет», — считает эксперт.
Ценность целевого приема как механизма эксперты также ставят под сомнение. С одной стороны, целевой набор может являться инструментом для того, чтобы ребенок, который сдал относительно слабый ЕГЭ, получил шанс на поступление в университет.
«Такое больше касается, я думаю, отрасли медицины, возможно, образования, но в части инженерного образования это не основной механизм. Там и так доступные проходные баллы для поступления», — утверждает один из игроков отрасли, отмечая, что заказ на целевиков действительно есть — предприятия испытывают нехватку рабочих рук и хантят себе кадры на первых курсах.
С другой стороны, сами абитуриенты относятся к целевому приему скептически. Обязанность отработки у предприятия-заказчика запросто может поставить молодого специалиста в условия работы за зарплату в 30–40 тыс. рублей, отмечает другой источник издания. При этом государство жестко следит за исполнением целевого договора, и молодые люди, по его словам, справедливо задаются вопросом, стоит ли ограничивать себя местом работы или выгоднее заплатить сейчас за обучение и иметь возможность выбора лучшего зарплатного предложения на рынке после окончания вуза. Насколько правильными были решения федерального центра и республики в части КЦП и целевиков, покажет только время.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 119
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.