«Когда мы меняем обстановку, мы будто бы по-другому начинаем смотреть на привычные вещи и даже легче решать, казалось бы, нерешаемые рабочие вопросы» «Когда мы меняем обстановку, мы будто бы по-другому начинаем смотреть на привычные вещи и даже легче решать, казалось бы, нерешаемые рабочие вопросы»

Локации

Летний корпоратив — возможность вырваться из стен офиса и полностью сменить обстановку, отойти от любимой кофемашины и перестать бороться с неработающим принтером. Такая «перезагрузка» всегда позитивно влияет на восприятие и настроение коллектива, а отдых дает мозгу возможность отключиться, чтобы затем включиться и работать с новыми силами.

«Когда мы меняем обстановку, мы будто бы по-другому начинаем смотреть на привычные вещи и даже легче решать, казалось бы, нерешаемые рабочие вопросы. Часто мозговые штурмы, по нашему опыту, проводятся именно на выездах, настолько эффективно влияет смена обстановки на результативность команды. То есть выехали отдохнуть — и вдохновились на новые задачи или решение старых», — делится опытом основатель и руководитель агентства EvenTeam Алена Гарифзянова.

Лучшие локации для корпоративного отдыха — это красивые пейзажные площадки.

Топ вариантов по версии команды EvenTeam:

  • лесопарки;
  • загородные клубы;
  • кемпинги и глэмпинги;
  • террасы на открытом воздухе;
  • видовые зоны у воды.

Формат: ленивая суббота или покорители вершин

Правильный выбор формата мероприятия позволяет закрыть разные потребности сотрудников. В разговоре с работодателем команда организаторов определяет, какой вариант предпочтительнее.

Одни команды суперактивны. Для таких EvenTeam предлагает максимально подвижный формат. Это могут быть активные развлечения в формате спортивного командообразования, игрового квеста, веревочного парка, велозаезда, хайкинга и множество других способов «прокачать» сотрудников.

Но есть и те, кто хочет найти тихую гавань. Для них EvenTeam предложит тихий и спокойный отдых под вкусное барбекю, летние коктейли, настольные игры и приятный музыкальный рейв.

Вода

Отдельное направление, которое доступно только летом, — вода.

Первое место по эффективности и эффектности для команд, по версии EvenTeam, занимают гонки на яхтах, так называемые регаты. Здесь также возможны различные форматы: гоночное соревнование или спокойный и стильный отдых под волжским бризом с модными фото под парусом. Решает, что лучше, сама команда, а организаторы обеспечат комфорт и безопасность водной прогулки, адаптировав ее под опытных яхтсменов или новичков.

Фестивали или регаты, event сегодня — это инструмент, у которого есть свои показатели HR-эффективности

Фестивали на свежем воздухе

Еще один тренд современных корпоративных мероприятий — фестивали на свежем воздухе. Фестивали могут иметь разное направление: музыка, спорт, танцы. У всех одна задача — создать интересное пространство для сотрудников с разными вкусами и интересами. На фестивалях работает сцена с интересной программой, локации с легкими индивидуальными и командными активностями, зона с барбекю и барами. Фестивали — это основное направление команды EvenTeam.

«Главный слоган наших фестов: делай, что хочешь, не делай, чего не хочешь. Мы продумываем максимально разнообразные локации, чтобы заинтересовать каждого сотрудника. Если сотрудник хочет посидеть и ничего не делать, есть отдельная лаундж-зона специально для интровертов и спокойных ребят. После таких мероприятий сотрудники максимально отдохнувшие и любящие свою компанию. Потому что их никто ничего не заставляет делать, полная свобода отдыха и неформальное общение с коллегами», — рассказывает Гарифзянова.

Фестивали или регаты, event сегодня — это инструмент, у которого есть свои показатели HR-эффективности. После каждого события можно провести анализ и увидеть, чего не хватает сотрудникам для комфортной работы в компании. Выездные мероприятия новых форматов несут такую важную корпоративную миссию, как сплочение. А лето дает возможность организовать отдых так, как хочет каждый.

*Опрос проведен среди респондентов в возрасте от 24 до 45 лет в Казани в период 3–4 мая 2024 года. Число респондентов — более 50.