Сегодня стало известно, почему Шаймиев заседание республиканского антикризисного Штаба, проведенного в первых числах января с министрами и руководителями крупнейших предприятий, посвятил проблемам занятости. Тогда, за закрытыми дверями, как говорили источники, был жесткий разговор. Вот цифры: только в декабре прошлого года в Татарстане было уволено 22 тысячи человек. Причем более половины из них - 12,5 тысяч - освободились от трудовых оков по… собственному желанию. Так сказать, преподнесли сами себе новогодние "подарки". Еще больше татарстанцев – 36 тысяч человек - в декабре решили взять отпуск… за свой счет.

Город безработных

В общем, почти 60 тысяч человек оказались выброшенными на улицу. Почти целый город! По мнению первого вице-премьера Равиля Муратова, в большинстве случаев речь идет просто о нечистоплотной политике работодателей по выдавливанию сотрудников без выходного пособия.

Эти шокирующие данные получила Федеральная служба государственной статистики по РТ, проведя в декабре мониторинг более трех тысяч предприятий республики. О его результатах сегодня рассказал руководитель службы Валерий Кандилов на очередном заседании республиканской комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов.

Как выяснилось, в декабре 55 тысяч татарстанцев были отправлены в отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. Более 70% из них (упомянутые выше 36 тысяч человек) находятся в неоплачиваемом отпуске по собственному заявлению. Эта тенденция получила свое развитие в Новом году. По данным Кандилова, предприятия республики заявили о сокращении еще 1667 человек в январе. И это, видимо, только начало.

Чем вызвано повальное "нежелание" татарстанцев работать? Своей точкой зрения на это  поделился председатель комиссии, первый вице-премьер Татарстана Равиль Муратов.

- Выдавливают работников, не выплачивая положенных при увольнении по сокращению денег. Это безобразие! Сейчас идет нехорошая тенденция. Людей приглашают, заставляют их подписывать заявление "по собственному". А потом они остаются без пособий, без денег. С этим надо разобраться!

Следует отметить, что на самом деле картина может выглядеть еще хуже: в Татарстане ведут деятельность по меньшей мере 30 тысяч юрлиц. В этой ситуации действия властей республики, в частности, заседание муратовской комиссии, следует признать абсолютно правильными. Наш бизнес и директоров предприятий нужно просто принуждать к социальной ответственности и солидарности – как Грузию в августе прошлого года принуждали к миру. Если не можешь дальше держать людей, увольняй по-человечески, с выходным пособием.
Можно предположить, что к следующему заседанию комиссии, в прессе будут обнародованы статданные: откуда увольняются "по собственному желанию"  в Татарстане?

Нужна чистка в рядах партии

Кстати, ниже мы приводим цитаты из декабрьских документов ЦИК "Единой России". Наверняка, многие директора предприятий, откуда народ выбрасывается пачками на улицу без выходного пособия, являются "единороссами". Не пора ли устроить чистку в рядах партии?
А вот и цитата: "Мы всегда были сильны своей взаимопомощью в трудную минуту. Работодатели в ходе кризиса должны найти возможность сохранить максимум рабочих мест. Работники должны найти в себе силы выдержать кризис без требования существенных повышений зарплат. Возможно, что где-то придется пойти на сокращение рабочего дня и рабочей недели. Но все это - для того, чтобы сохранить работников, дать им возможность работать. Так нам удастся не разорить свои предприятия и сохранить максимальную занятость.
Но могут быть и случаи, когда владельцы вполне успешного предприятия используют разговоры о кризисе, чтобы изменить условия труда своих сотрудников в худшую сторону без всякого на то экономического обоснования. Партия на стороне тех, чьи трудовые права нарушаются".

Жанна Печенко