Министр здравоохранения Марсель Миннуллин прокомментировал смену главных врачей татарстанских больниц. Он пояснил, что такие перестановки, как правило, логичная этапность: требования к главврачам стали жестче, руководителям приходится работать в «несколько ином формате», не все справляются с новой нагрузкой.

Марсель МиннуллинФото: «БИЗНЕС Online»

«Есть врачи с хорошей самокритикой, которые, приходя, говорят, что не справляются с темпами и хотят работать обычными врачами. Все. И смен [главврачей] не так и много, за два года ротировали человек 8 из 115 медорганизаций», — заявил министр на встрече с журналистами 27 августа. Миннуллин добавил, что ушедшие с постов руководителей врачи остались в системе здравоохранения региона — всем предложили альтернативное место работы. Напомним, буквально вчера новых главврачей назначили в Лениногорскую и Альметьевскую ЦРБ.

Министр также напомнил, что в прошлом году в Татарстане стартовала программа медицинского кадрового резерва. По итогам программы республика получит 30 команд медруководителей, в каждой — потенциальный главврач больницы, заместители главного врача по медицинской части и по клинико-экспертной работе, главная медсестра.

«Такие команды будут вставать на смену специалистам, которые решают, что устали или не тянут. Причем цикл [подготовки] включает [в себя] серьезную методологическую работу психологов — это в том числе про лидерские качества. Исходно стартовали 600 человек, сейчас, после ступенчатого отсева, остались 150 человек. К пятой, финальной, ступени путем конкурсного отбора будут сформированы эти 30 команд», — рассказал Миннуллин.