Согласно официальному прогнозу министерства труда, занятости и социальной защиты Татарстана, к концу года численность безработных в республике составит 60 тысяч человек. Однако на этой неделе премьер-министр Рустам Минниханов сообщил, что численность безработных в настоящее время уже превысила 49 тысяч человек. Газета "БИЗНЕС Online" обратилась к предпринимателям и кадровикам с вопросом: "Сбудутся ли прогнозы правительства или же республика до конца года перешагнет намеченный рубеж безработицы?"

Владимир Самойлов, директор по информационной политике КАМАЗа:

- Будущее зависит исключительно от состояния рынка: будет спрос – удержится производство и сокращений больше не будет. Если спрос снизится еще больше, то ситуация по безработице будет гораздо хуже, мы не впишемся в эти 60 тысяч. На данный момент у нашего завода есть заказ, и нам нужны работники. Если во втором полугодии   ситуация ухудшится, то придется еще кого-то уволить, а нам очень бы не хотелось этого делать, поскольку кризисы приходят и уходят, а потеряв специалистов, очень сложно набрать новых.

Александр Салагаев, директор Центра аналитических исследований и разработок:

- Думаю, реальные цифры будут выше. Скрытая безработица обычно в 2-2,5 раза превышает официальные данные. По моему мнению, к концу года реальная безработица будет порядка 150 тысяч человек. Многим работникам предлагают сейчас выбор: "Либо берите административный, либо увольняйтесь". И люди уходят в отпуск, чтобы сохранить за собой место и через полгода, восемь месяцев иметь возможность вернуться на работу. Наибольшие проблемы с безработицей сейчас в строительной сфере, проектной деятельности. Испытывает трудности рекламный маркетинг, банковская сфера. Сейчас идет затоваривание у производителей автомобилей, химии и нефтехимии. Соответственно, это может потянуть за собой безработицу, как среди производителей, так и продавцов. Есть прогноз, что закроются мелкие туристические агентства. Пик безработицы, думаю, придется на лето. Сыграет роль сезонное сокращение активности населения, плюс общий экономический спад.

Амир Егамов, директор по персоналу ОАО "Альметьевский трубный завод":

- Я думаю, что безработных на конец года будет меньше чем 60 тысяч. Пик массовых сокращений пришелся на декабрь и январь. За этот период зарегистрировано огромное количество безработных. Этот год заставил все предприятия ужаться по максимуму, больше сокращать некуда. В противном случае будет нарушена технологическая цепочка на производствах и предприятия дадут сбой. К тому же, судя по альметьевским предприятиям, могу сказать, что сейчас они снова начинают раскручиваться, промышленный сектор помаленьку просыпается.

Марсель Шамсутдинов, управляющий группой компаний "РАЙДЭН":

- Думаю, что мы перевалим за прогнозную цифру. Надо учитывать, что есть безработица официальная, а есть скрытая. Многих просто отказываются ставить на учет. В Васильево я столкнулся с тем, что молодых ребят, недавних выпускников школ "пинают" из центра занятости, говорят, приходите через 2 – 3 месяца. Чем объясняют? Ничем! Тем, что "мест нет". А они не знают своих прав, соглашаются. Молодые мамы, беременные приходят на биржу труда, говорят, заставили их написать заявление! У нас люди в основной массе юридически неграмотные и граждански неактивные. Им скажешь придти через три месяца, они и уйдут.

Думаю, что к концу года реальных безработных будет в районе 200 тысяч, и большая часть из них те, кого "пинают" из центров занятости. Плюс есть те, кто не идет на биржу труда, ищет работу сам, я уже не говорю об асоциальных людях… А 60 тысяч официальных "нарисуют".

Галина Собакина, начальник отдела кадров ОАО "Кукморский валяльно-войлочный комбинат":

- Очень трудно давать какой-то прогноз в масштабах республики. Наверное, изменение численности безработных больше зависит от ситуации на крупных республиканских предприятиях. Могу сказать лишь, что наше предприятие сокращений не планирует. Поскольку работа на комбинате достаточно сложная и специфичная, то, растеряв кадры, нам очень сложно будет набрать их вновь.

Наталия Хисматуллина, исполнительный директор компании "Экспресс":

- Мне сложно судить о цифрах, могу только сказать, что каждый день к нам поступают сведения о новых сокращениях в компаниях. И, несмотря на то, что новые вакансии так же поступают, их количество несоизмеримо мало по сравнению с количеством сокращаемого персонала. Думаю, прогноз правительства по поводу числа безработных очень и очень оптимистичен, тем более, если учитывать скрытую безработицу: административные, сокращенные рабочие дни, фри-ланс, которые так же участились в настоящее время. К увеличению числа безработных приведет и тот факт, что в настоящее время растет задолженность по зарплате на многих предприятиях. Я думаю, сотрудники устанут ждать, закончится их финансовые запасы, и они предпочтут пособие по безработице за "безделье" отсутствию денег за работу.

Наиль Фаизов, начальник отдела кадров ОАО "Зеленодольский судостроительный завод им. Горького":

- Я считаю, что если правительство будет бездействовать, то безработных в республике будет гораздо больше, чем 60 тысяч, может, под сто тысяч. Никакой помощи до реального сектора экономики, не смотря на все разговоры, так и не доходит. Никаких кредитов от банков предприятия не получают. Если так пойдет и дальше, то безработица может составить и 30 процентов от экономически активного населения Татарстана. На нашем предприятии за счет длинного производственного цикла и отсутствия проблем с реализацией больших сокращений пока не было. Но в ближайшее время и нам придется сократить 10 процентов от общей численности работников.

Павел Ермошин, начальник отдела по работе с кадрами ОАО "Чистопольский часовой завод "Восток":

- Прогноза по безработице я дать не могу. Могу только сказать, будут заказы – не будет дальнейших сокращений. Нужны заказы, а их пока нет. Но судя по тому, что правительство принимает меры для стабилизации экономики, я верю, что ситуация будет не ухудшаться, а улучшаться.

Леонид Штейнберг, генеральный директор ООО "Кама-Тракс", член Правления Торгово-промышленной палаты города Набережные Челны и региона Закамье

- Давать прогноз в сегодняшней ситуации сложно, это гадание на кофейной гуще. Ясно одно - мы все должны оказать помощь малому бизнесу. Величие некоторых должно уйти на второй план - за последние 15 лет сложилась прослойка людей, которых очень сложно пробить... Надо разумно подойти к помощи предпринимателям. Брать по отраслям, скажем, строительство – посмотреть, кто строит, что строит, где покупает материалы, кто эти материалы им привозит. Наша транспортная отрасль является экспортером и импортером услуг, и если мы больше работать с республиканскими предприятиями – мы в Татарстан будем больше денег привозить. А сегодня главное, чтобы в республике были деньги. Было правильное распределение финансовых потоков. Была тесная работа в контакте: государство – предприниматели – население. Тогда можно будет говорить о минимальных потерях.

Надежда Борисова, директор HeadHunter::Казань:

- Многие компании заняли выжидательную позицию. Если до начала 2009 года они   сокращали персонал целыми направлениями и отделами, задумываясь о грядущем спаде объемов продаж, а, соответственно, и прибыли, то в I квартале оптимизация персонала проводится более точечно, исходя уже из реальных достижений финплана и вклада каждого отдельного сотрудника в него.

Елена Шапиро, Жанна Печенко, Наталья Голобурдова, Владимир Казанцев