IMG_1507.jpg
 

ЧЕМ БОЛЕЮТ ТАТАРСТАНЦЫ

Министр здравоохранения РТ Адель Вафин в минувший четверг более трех часов отвечал на вопросы читателей и журналистов «БИЗНЕС Online».

Разговор с министром начался с обсуждения первых итогов стартовавшей в этом году диспансеризации взрослого населения республики, которую инициировала новая команда федерального ведомства. По словам Вафина, в этом году лечебным учреждениям предстоит осмотреть 611 тыс. татарстанцев, с мая текущего года уже прошли диспансеризацию 220 тыс. человек. Цель осмотров — раннее выявление онкологических, сердечно-сосудистых и иных заболеваний, так как наши граждане нередко обращаются к врачу, когда болезнь уже запущена. Бюджет диспансеризации на этот год — 231 млн. рублей.

Но есть ли толк от таких экспресс-обследований? Вафин ответил, что особенно пристально следит за выявлением онкозаболеваний. Приведенные цифры неутешительны: у 250 женщин подозрение на рак молочной железы, у 22 мужчин — на рак предстательной; у 8 тыс. человек — заболевания сердечно-сосудистой системы, у 1,6 тыс. — органов дыхания. «Из 220 тысяч прошедших обследование здоровыми признаны 64 тысячи человек», - сообщил Вафин. Он рассказал и о проблемах, выявленных в ходе диспансеризации: «Не все учреждения готовы выполнить эту задачу — из-за кадрового дефицита, материально-технического обеспечения. Главная проблема — разделение потоков людей. Татарстанцы жалуются именно на это — в одной очереди на обследование находятся здоровые люди одновременно с больными. Кроме негатива это ничего не вызывает».

ПРОСТЫХ ВРАЧЕЙ ДОЛЖНО БЫТЬ БОЛЬШЕ

Немало вопросов читателей было посвящено кадровым проблемам отрасли.

«По первичному звену (участковые терапевты, врачи общей практики): за последние три года ушли 870 человек», - сообщил Вафин. И назвал причины: более трети из них — по достижению пенсионного возраста, 24% — в связи с изменением места жительства, 12% — по причине низкой зарплаты, 14% ушли искать счастье в частных структурах. На их места пришли 611 человек.

Сегодня в отрасли работают 80 тыс. человек, из них 12 186 врачей, и только 40% из них (5 360 человек) обслуживают первичное звено. Но к 2018 году минздрав намерен довести долю врачей первичного звена до 58%, для чего необходимо привлечь 763 доктора, а среднего персонала потребуется на 2 тыс. человек больше, чем сейчас.

Но чем привлечь специалистов? Министр отметил, что средняя зарплата в сравнении с аналогичным периодом прошлого года выросла на 17%, и привел конкретные данные (правда, признался, они сравнимы со средней температурой по больнице). Средняя зарплата врача в РТ — 30,9 тыс. рублей, среднего персонала — 18 тыс., младшего — 11 тыс. рублей.

«Сегодня уравниловки в здравоохранении нет», - заверил министр, рассказав, из чего складывается зарплата специалиста и почему у одних получается одна сумма, а у других — другая. К примеру, специалисты, оказывающие высокотехнологическую помощь, проводящие уникальные операции, естественно, могут получать в разы больше, чем их коллеги «на земле».

IMG_1542.jpg
 

«БЕЗБУМАЖНАЯ» БОЛЬНИЦА

За эрой модернизации здравоохранения (а данная программа завершается в 2013 году), грядет эра инноваций в медицине. В том числе и по ранее широко анонсированному электронному здравоохранению. Как сообщил министр, недалек тот день, когда все жители республики смогут записаться на прием к доктору по интернету. Но это не все. Вафин заверил, что уже в первой половине 2014 года в РТ будут внедрены электронные карты пациентов: «Учреждения находятся в разных условиях. В МКДЦ, к примеру, такие карты уже внедрены. Я беру максимальный срок для всех учреждений — год», - уверенно заявил министр. Еще одно новшество — электронные больничные листы: «Мы вошли в пилотный проект по данному направлению с ФОМС, - сообщил Вафин. - Но сегодня, если мы говорим о «безбумажной» больнице, необходимы изменения в законодательстве». И эти изменения, по словам министра, может инициировать подгруппа по информатизации здравоохранения, созданная в рабочей группе при правительстве РФ его предшественником — ныне замминистра здравоохранения РФ Айратом Фарраховым.

Помимо этого, у нового министра имеется и свое ноу-хау. Для того, чтобы поликлиники работали более эффективно, он намерен серьезно оптимизировать работу врачей первичного звена в части сокращения времени на посещениях хронических пациентов на дому. Замещать докторов на вызовах должны специалисты среднего звена, оснащенные так называемыми носимыми устройствами — чемоданчиками с оборудованием для исследований: аппаратами ЭКГ с дистанционной передачей данных, анализа сахара в крови и так далее. Фельдшер, оснащенный «чудо-чемоданчиком», будет посещать пациентов на дому, а результаты исследований направлять врачу в его «личный кабинет». «Мы говорим, что не хватает участковых, и в этих условиях надо максимально эффективно использовать их рабочее время, чтобы снизить очереди. Если мы уменьшаем хождения на дом, то увеличиваем работу в поликлинике», - обрисовал свою точку зрения министр. Это ноу-хау уже было опробовано в Высокогорской центральной больнице. 200 человек именно таким образом, без посещения врача и вызова его на дом, получили необходимые обследования непосредственно в фельдешрско-акушерских пунктах (ФАП), которые обеспечены необходимыми устройствами.

Говоря о ФАПах (а строительство новых пунктов — одна из президентских программ), Вафин опроверг слухи, что новенькие помещения стоят пустыми — якобы, не хватает фельдшеров: «В этом году было построено 152 ФАПа, на следующий год запланировано построить еще 75. Они все с кадрами укомплектованы. Всего в республике работает 1 790 ФАПов, и все ставки в них заняты, все они функционируют».

Как простому человеку получить высокотехнологическую помощь, на какие цели будет направлен бюджет минздрава в следующем году, как министр оценивает факты мздоимства в здравоохранении — ответы на эти и другие вопросы наших читателей «БИЗНЕС Online» опубликует в ближайшее время.