В Казани за год произошло снижение числа открытых вакансий и увеличение числа резюме. Так, с июля 2014 года по июль 2015-го количество резюме выросло на 9% (в РФ в целом на 21%). В то же время число вакансий за этот период снизилось на 19% (по России осталось на том же уровне). Данные предоставил интернет-сервис для поиска работы и сотрудников Superjob, подготовивший исследование.

Наибольшее снижение числа вакансий зафиксировано в маркетинге (-76%) и туризме (-61%). Сохраняется на уровне прошлого года число вакансий для руководителей и юристов. Наибольший прирост резюме наблюдается среди рабочего персонала: за год в этой категории количество соискателей увеличилось в два раза. Несмотря на это, конкуренция среди рабочих остается предельно низкой: 0,9 резюме на вакансию. На втором месте по увеличению активности соискателей — сфера дизайна (+90% за год).

Среднее соотношение предложения и спроса на рынке труда Казани составляет 3,1 резюме на одну вакансию, что меньше, чем в начале года (4,1 резюме на вакансию), но выше, чем в июне 2015-го (2,8 резюме на вакансию). Повышение уровня конкуренции связано с более активным ростом числа резюме по сравнению с ростом числа вакансий: +13% и +4% за месяц соответственно.