В трети государственных больниц и поликлиник зарплаты сотрудников оказались ниже средней по региону. Об этом пишет РБК со ссылкой на данные бухгалтерской отчетности медучреждений по всей стране.

Больше всего больниц, где зарплаты ниже средней по региону, обнаружили в Алтайском крае — 113 из 170, а также в Челябинской (113 из 179) и Ростовской областях (112 из 257). Разница между средней зарплатой в регионе и в медучреждениях, как правило, составляет несколько тысяч рублей.

В 134 больницах (около 2,8% от всех исследованных) зарплата сотрудников за год снизилась. Наибольшее снижение доходов медиков зафиксировано, в частности, в Калининградском онкоцентре, где зарплата уменьшилась почти на 30 тыс. рублей. В ульяновском центре медицинской профилактики и формирования здорового образа жизни средняя зарплата за год снизилась более чем вдвое, с 40 тыс. до 15 тыс. рублей.

При этом, согласно майским указам президента от 2012 года, зарплаты врачей с 2018 года должны составлять 200% от средней по региону, а среднего медицинского персонала — 100 процентов.

«Зарплаты в отчетах чиновников по регионам — нечто недостижимое, — заявил РБК сопредседатель профсоюза работников здравоохранения „Действие“ Андрей Коновал. — Или достижимое — в случае, если врач берет очень много дежурств и работает больше, чем на одну ставку».