За последние 5 лет крупнейшие банки увеличили вознаграждения ключевому управленческому персоналу в 3−6 раз, пишут «Известия» со ссылкой на отчетность банков.

Больше всего в январе — сентябре этого года топ-менеджерам заплатили Сбербанк (3,8 млрд), ВТБ и Газпромбанк (по 3,3 млрд), Альфа-Банк (2,1 млрд) и «Открытие» (1,76 млрд рублей).

По подсчетам газеты, с 2015 года Райффайзенбанк и Россельхозбанк увеличили вознаграждения примерно вдвое, Альфа-Банк и ВТБ — втрое, Сбербанк — вчетверо, а Московский кредитный банк — в 6 раз.

«Перед крупнейшими банками стоят непростые задачи: цифровизация, повышение эффективности бизнеса, вывод принципиально новых продуктов — и все это в условиях жесточайшей конкуренции, — пояснила директор по персоналу Московского кредитного банка Алена Ефремова. — Эффективные топ-менеджеры были и остаются дорогими, и найти их так же непросто, как и раньше».

В ВТБ сказали, что в 2018 году банк нарастил прибыль в 1,5 раза до 179 млрд рублей и заплатил более высокую годовую премию. Сбербанк сослался на изменения в составе правления.

Юристы отмечают, что в России размер вознаграждений руководства практические не регулируется и ничем не ограничивается.