Мероприятие прошло на стадионе «Ак Барс Арена» (ранее «Казань Арена») с возможностью онлайн-участия.

Ак Барс Банк продолжил серию мероприятий для HR* специалистов. Совместно с HR-клубом «Как делать» прошел форум «HR мост 2021: ВАУ менеджмент». На конференцию зарегистрировались свыше 1,5 тыс. специалистов, 70 из них приняли участие офлайн.

Экспертами выступили профессор кафедры физиологии человека МГУ Вячеслав Дубынин, вице-президент по развитию людских ресурсов и обучению компании «Макдоналдс» в России Екатерина Серебренникова, директор по развитию и кадровой политике Университета Иннополис Радик Валиев и директор центра развития талантов Ак Барс Банка Александр Хаметзянов. Участники HR-моста задали вопросы экспертам в специальной части форума — «Открытый диалог».

В своем выступлении директор центра развития талантов Ак Барс Банка Хаметзянов подчеркнул важность непрерывного обучения персонала при любом формате работы: «37 учебных программ корпоративного университета банка переведены на онлайн-формат, 7 программ доступно для прохождения на мобильной платформе. Так, с мая по декабрь прошлого года мы обучили более 2 тысяч сотрудников и поддержали их в период адаптации в должности».

Опытом в управлении командами, внедрением гибридного и дистанционного форматов работы, методами мотивации персонала также поделились приглашенные спикеры от HeadHunter, центра обслуживания бизнеса ПАО «КАМАЗ», оператора связи Tele2, сервиса HR-аналитики Yva. ai, и сети магазинов «Лента». В заключение форума мастер-классы провели PowerLexis и «ЭКОПСИ Консалтинг».

Новости компании

18+