Татарстан в рейтинге регионов России по ситуации на рынке труда в 2023 году поднялся с 5-го на 4-е место. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на собственное исследование. Башкортостан также улучшил свои позиции, оказавшись на 5-й строчке (в 2022-м был на 9-й).
Рейтинговый балл РТ по итогам 2023 года вырос до 84,60 балла с 79,39 в 2022-м, Башкортостана — до 82,66 балла с 75,26. Максимум можно было набрать 100. Показатель рассчитывался на основе 8 параметров, характеризующих положение на рынке труда, включая уровень оплаты, занятость, условия труда и емкость рынка.
Если говорить о лидерах рейтинга, то на 1-м месте — Москва (98,10 балла), Санкт-Петербург (97,10) и Московская область (92,36). Они также улучшили свои показатели за год — по итогам 2022-го было 97,78 балла, а также 95,20 и 86,63 соответственно.
Кроме того, в топ-10 вошли Красноярский край, Свердловская, Ленинградская, Самарская и Тюменская области. Аутсайдеры рейтинга — Ингушетия (6,79 балла), Дагестан (18,06) и Чечня (21,86). При этом стоит отметить, что Чеченская Республика заметно улучшила свои показатели. Так, в 2022-м в аналогичном исследовании регион набрал 12,09 балла.
По данным аналитиков, отмечает РИА «Новости», в последние два года на российском рынке труда сложились «уникальные условия». Кадровый дефицит на фоне высоких темпов роста производства способствовал аномальному росту заработной платы во многих отраслях экономики.
Упоминается активная миграция трудовых ресурсов из одних секторов экономики в другие, а также из одних регионов в другие. Как итог — конкуренция между соискателями обостряется как по секторальным горизонтам, так и по региональным, говорится в исследовании. Более конкурентоспособными оказываются развитые регионы с экономической и технологической точек зрения.
Напомним, на пленарной сессия Восточного экономического форума президент РФ Владимир Путин говорил, что в стране необходимо повысить производительность труда, чтобы меньшим количеством работников можно было добиваться бо́льших результатов.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 0
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.