Частное охранное предприятие «Контр-спорт» отреагировало на публикацию в газете «БИЗНЕС Online» информации об увольнении вахтеров, приносивших с собой еду в Деревню Универсиады, и представило свое видение конфликтной ситуации.

«В этой статье указывается, что «Сегодня порядка 20 вахтеров Деревни Универсиады написали заявление об увольнении по собственному желанию. Их вызвали к руководству частного охранного предприятия «КОНТР» и настоятельно предложили это сделать» и «Однако работодатель не предусмотрел питание сотрудникам, заступающим на сутки», – сказано в обращении компании, поступившем в редакцию. По заявлению компании, это не соответствует действительности.

«На объекте предусмотрены специально отведенные места – «Главный ресторан» и два пункта общественного питания, где сотрудники охраны могут принимать пищу в установленное время, а так же магазин, работающий в дневное время. Зарплата сотрудникам выплачивается вовремя в и полном объеме. Кроме того, существует отдельная доплата за сложность и напряженность работы на объекте. В данном случае доплата предусматривала и отдельные расходы компании на питание сотрудников во время несения службы на объекте Универсиады (с 01 июня 2013 года и до конца проведения Универсиады). Хотя действующим трудовым законодательством РФ не предусмотрена обязанность работодателей обеспечивать работников питанием. Согласно ч. 3 ст. 108 ТК РФ, работодатель обеспечивает работников возможностью отдыха и приема пищи на рабочем месте.

По требованию FISU, в пункте 1 «Перечня предметов, ограниченных для проноса на объекты Универсиады»,  на объекты Универсиады для всех без исключения запрещается пронос продуктов питания и напитков. Эта информация была доведена до сотрудников за месяц до данного введения в действие требований FISU.

Информация о массовом увольнении сотрудников не имеет под собой никаких подтверждающих данных. Увольнения сотрудников не проводились, принуждения сотрудников ни к чему не было. Сотрудники охраны несут службу в обычном режиме на своих рабочих местах, трудовые книжки находятся в отделе кадров компании», – сказано в обращении.