В Казани из 19 тыс. вакансий более 10 тыс. приходится на предложения иностранным работникам. Об этом сегодня в ходе делового понедельника сообщил директор центра занятости Казани Валерий Корнеев.

«Это не означает, что все они будут закрыты, — пояснил Корнеев, отвечая на вопросы журналистов. – Прежде чем получить разрешение на направление иностранной рабочей силы, мы направляем на эти вакансии наших работников. В этом году квота на всю республику – 21 тысяча человек, в то время как в прошлом году только по Казани квота была около 24 тысяч».

При этом квота по Казани на 2014 год – 2 тыс. человек. Это снижение – следствие постепенного ограничения трудовой миграции со стороны правительства РФ.  

Высокий спрос на иностранную рабочую силу Корнеев объяснил относительно низкой заработной платой, за которую иностранцы готовы работать. «Электрогазосварщику предлагают 8 тысяч, в то время как мы предлагаем вакансии, допустим, по 15 тысяч рублей, — привел он пример. — Это значит простое преследование закрыть вакансии людьми, которые способны работать качественно, но с меньшими претензиями».  

Работодатели таким образом стремятся получить максимум прибыли при меньших расходах, оставляя за собой право избавиться от работника с меньшими сложностями.